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Adjointe administrative Offres d'emploi - Saint-Clet, QC
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Adjointe Administrative
Randstad CanadaVaudreuil-Dorion, Québec, CA- Offre sponsorisée
Adjointe administrative
Go RHQuebec Provincial Government, Canada- Offre sponsorisée
Administrative Assistant-Adjointe Administrative
OPENLANEOka, CanadaAdjointe administrative secteur construction
Placement PersonnelQuébec, CA- Offre sponsorisée
Directeur(rice) adjoint(e) - CPE Plein Soleil
MNPRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Offre sponsorisée
Assistante administrative principale
HoneywellL'Ange-Gardien, Quebec, Canadaadministrative assistant - office
Biomasse du Lac TaureauSaint-Michel-des-Saints, QC, CA- Offre sponsorisée
Adjointe administrative
LJV CPAMontérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Directeur adjoint ou directrice adjointe en certification
MalletteBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Offre sponsorisée
Technicien en comptabilité
Groupe l'adjointeCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), CanadaAgent(e) de projet, restauration des milileux naturels
EnviroEmploisMontérégie- Offre sponsorisée
Technicienne administrative et comptable
Gestion CJ Plus inc.Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, CanadaCheffe ou chef de section – Affaires juridiques, gestionnaire de projet
Ville de Dollard-des-Ormeauxboul. de salaberry, quebec- Offre sponsorisée
Agente administrative (Statut Contractuel)
Fondation Cap DiamantCapitale‑Nationale, QC, CA- Offre sponsorisée
Adjoint(e) à la direction générale
Les Petites Franciscaines de Mariesaint-paul, QC, CanadaAdjoint administratif / Adjointe administrative
Brio RHEstrieAdjointe administrative ou adjoint administratif - Transport (surveillance)
EXPSalaberry-de-Valleyfield, QC, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint administratif / Adjointe administratif - Cabinet comptable
Vortex - Stratégie & RecrutementGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAdjoint ou adjointe, Direction générale
DesjardinsValleyfield,de,SalaberryAdjoint ou adjointe à la souscription Service aux particuliers
LareauValleyfieldAdjointe Administrative
Randstad CanadaVaudreuil-Dorion, Québec, CA- CDI
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Titre du poste : Assistant(e) administratif(ve)
Type d'emploi Permanent
Lieu de travail : Vaudreuil
Avec plus de 50 ans d'expérience combinée dans l'industrie alimentaire, nous offrons à nos clients des solutions de financement, de logistique, de documentation et de sécurité alimentaire. Nous pouvons également offrir des opportunités de co-emballage.
Spécialisés dans les fruits et légumes surgelés et les jus, nous pouvons répondre à toutes les demandes, qu'il s'agisse de produits à valeur ajoutée pour la vente au détail ou de produits emballés en vrac pour l'industrie.
Tous les produits sont disponibles en formats conventionnels et biologiques.
Êtes-vous un professionnel qui souhaite relever des défis tout en travaillant au sein d'une équipe ? Pouvez-vous faire preuve de créativité pour résoudre les problèmes ? Êtes-vous minutieux et orienté vers le service ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place dans notre entreprise de Vaudreuil.
Avantages
- Situé à Vaudreuil
- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation
- Accès facile à l'autoroute et stationnement gratuit
- Plan de bonus basé sur la performance individuelle de l'entreprise
- 2 semaines de vacances
- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise
- Participation à des événements sociaux mensuels
- Entreprise orientée vers l'équipe, créative et innovante
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à [email protected]
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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