Acheteur Offres d'emploi - Sainte-Anne-de-Beaupré, QC

Titre du poste : Gestionnaire de catégorie – yogourt (contrat de 13 mois de remplacement de congé de maternité, avec avantages sociaux complets et généreuse prime de rétention)

Emplacement : Longueuil (Québec), Montréal (Québec) ou Etobicoke (Ontario)

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada - où nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto 2025 ! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Ficello, le P’tit Québec, le lait Lactantia, le yogourt IÖGÖ, le fromage Balderson. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable!

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet de travailler à 40 % à distance, s'adaptant ainsi aux besoins changeants de notre main-d'œuvre.

À propos de l'opportunité :

Le ou la gestionnaire de catégorie est chargé.e de mettre en œuvre les principes de gestion de la catégorie afin de démontrer la capacité de Lactalis à optimiser et à ajouter de la valeur à celle-ci. La compréhension des comportements des acheteurs et de la perception de la valeur est la clé pour développer la croissance globale à long terme de la catégorie pour les détaillants et Lactalis. Le ou la titulaire du poste effectue une analyse et une interprétation complètes du rendement de la catégorie du client et fournit des évaluations et des recommandations qualitatives et quantitatives aux équipes Ventes – Relations client et à la haute direction.

Tâches et responsabilités clés

• Fournir des analyses, déterminer des occasions et interpréter des résultats de vente pour que le client atteigne ses objectifs financiers et son plan d’affaires global en examinant les lacunes en matière d'opportunités conformément aux stratégies de la division;
• Tirer parti des 4P pour gérer l’aménagement de l’espace et l’efficacité des assortiments, effectuer l’analyse des prix et des promotions, et optimiser l’espace d’étalage à l’aide de l’échange des données liées à l’étalage. Toutes les recommandations doivent tenir compte des priorités et des objectifs des acheteurs, des détaillants et de Lactalis;
• Établir les prévisions des ventes en fonction de la marque, de l’article et du marché pour les clients à l’aide de données de vente du marché, et utiliser les résultats pour orienter la stratégie de la marque de la catégorie qui sera dirigée par la division.;
• Effectuer une analyse des parts de marché par bannière et par catégorie pour cerner les occasions ou les risques liés aux ventes, et fournir des recommandations précises par client et par type de magasin en utilisant les nombreuses plateformes de données disponibles (point de vente du détaillant, Nieslen, Numerator, etc.);
• Analyser le panier de consommation, la saisonnalité et les écarts d’occasion en utilisant des plateformes de données pour déterminer la fidélisation des clients qui achètent des produits Lactalis et formuler des recommandations sur la façon de la renforcer;
• Être responsable du processus et des documents de la trousse des Ventes de Lactalis. Veiller à ce que les idées et les commentaires soient suivis et mis à jour régulièrement avec tous les participants (Ventes – Relations client, Marketing associé, etc.);
• Assurer la coordination avec les équipes Ventes – Relations client et Marketing associé pour optimiser le volume dans le calendrier promotionnel en analysant les gains d’efficacité du matériel promotionnel et la saisonnalité des ventes;
• Établir de solides relations avec les équipes Ventes – Relations client et les personnes-ressources des détaillants pour faire part des résultats d’analyses et fournir des recommandations sur le maintien et le renforcement de l’expertise de Lactalis en matière d’évaluation des catégories. L’objectif est de gagner la confiance du client et devenir son conseiller relatif aux fournisseurs en lui donnant des évaluations et des recommandations impartiales;
• Créer et mettre à jour des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour examiner les progrès de la catégorie par rapport à la concurrence et aux objectifs de la division. Collaborer avec les équipes Marketing et Marketing associé pour formuler des recommandations selon les résultats de la catégorie;
• Préparer des analyses pour les demandes ponctuelles d’évaluation des catégories afin de valider les tendances hypothétiques et celles du marché qui ont été utilisées pour déterminer de nouvelles occasions ou de nouveaux risques liés aux ventes, et afin de mettre au point les plans d’action futurs en faisant intervenir les bons membres de l’équipe interfonctionnelle.

Ce que vous apporterez :

Ce que Lactalis vous offrira :

Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges :

Lactalis est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à respecter les principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Lactalis cherche à se doter d’un effectif qui reflète la diversité de la société canadienne.

Lactalis s’engage également à élaborer des procédés de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez aviser un membre de l’équipe d’acquisition de talents en temps opportun de toutes difficultés d’apprentissage pour lesquelles des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.

Les renseignements relatifs aux besoins de mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.