Représentant aux ventes externes (Ouest MTL / Rive-Sud, QC)

Représentant aux ventes externes (Ouest MTL / Rive-Sud, QC)

Langue

• English
• Français (CA)

Postuler

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Description du poste :

En tant que représentant des ventes externes dans le secteur des entrepreneurs et de l'industrie du bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de nos activités sur le territoire qui vous est assigné.

Vous serez chargé de générer des ventes en recherchant des clients potentiels (prospection), en cultivant de nouveaux comptes, ainsi qu'en entretenant et en renforçant les relations avec les clients existants.

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous devrez atteindre les objectifs de vente de l'entreprise et connaître une croissance positive chaque année.

Principales responsabilités :

1. Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le territoire qui vous est attribué.

2. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité, ce qui implique des visites régulières sur les chantiers.

3. Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs de l'équipe.

4. Promouvoir la proposition de valeur auprès de chaque client afin d'accroître la part du portefeuille (SOW) avec un taux de conclusion élevé.

Créer des commandes et coordonner la livraison au client par l'intermédiaire de l'équipe d'expédition, de RONA Direct ou du service de livraison.

Examiner les besoins en matériel avec le client, y compris la qualification des plans et des prises de mesures.

5. Fournir des informations précises sur nos produits et services, y compris des devis de prix et de livraison, rechercher des produits nouveaux ou inhabituels et réaliser des estimations de matériaux au besoin, ainsi que des conseils et des recommandations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

6. Collaborer avec l'équipe interne pour suivre les prospects, les devis, les estimations de quantité et les commandes afin d'assurer une gestion efficace du cycle de vente.

7. Collaborer avec le service du crédit pour assurer le suivi des comptes en souffrance. Organiser l'encaissement des chèques ou établir avec le client des conditions de paiement spéciales approuvées par l'administrateur des crédits.

Compétences requises :

1. Forte orientation vers le service à la clientèle et capacité à établir des relations de confiance avec les clients.

2. Connaissance générale des secteurs de la construction multifamiliale et de la gestion immobilière (OBLIGATOIRE).

3. Un sens aigu de la vente, avec une expérience avérée dans la réalisation et le dépassement d'objectifs de vente.

4. Expérience de la prospection de la clientèle et du démarchage téléphonique.

5. Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement le temps et les priorités.

6. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.

7. Le poste exige d'être exposé à des changements de température extrêmes, à des bruits forts et à la saleté lors des visites de chantiers.

8. Le poste implique une exposition au risque et au danger lors de la conduite et de la visite des chantiers.

9. Permis de conduire valide et volonté de voyager régulièrement dans le territoire assigné.

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Postuler