RMH Industries , une division du Groupe RMH est un atelier d’usinage et d’hydraulique spécialisé dans la réparation de composantes hydrauliques et mécaniques de toutes sortes.
Nos principaux secteurs d’activités sont les mines et carrières, les pâtes et papiers, le secteur maritime et hydro-électrique.
La vision de l’entreprise est de devenir chef de file au Québec et au Canada dans les secteurs de la réparation, de l’usinage, du recouvrement anti-usure et de la fabrication hydraulique et mécanique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Monter et démonter les pièces pour métalliser;
- Faire la préinspection des pièces selon les critères établis;
- Utiliser les ponts roulants et le chariot élévateur (formation en usine);
- Aider à la production selon les besoins et apprendre toutes les opérations de traitement de surface.
High Velocity Oxy Fuel (HVOF)
Le processus HVOF est utilisé pour améliorer ou restaurer les propriétés ou dimensions de surface d’un composant. Les matériaux fondus ou semi-fondus sont projetés sur la surface via un courant gazeux à température et vitesse élevées (hyper-sonique), générant un revêtement dense qui peut être rectifié afin d’obtenir une finition de surface de qualité.
- Toutes expériences pertinentes seront considérées;
- Être organisé, polyvalent, débrouillard;
- Avoir un bon degré d'autonomie et être capable de travailler en équipe;
- Être en bonne forme physique;
- Être minutieux, avoir un souci du détail;
- Avoir un bon sens mécanique;
- Serait un atout :
- Détenir de l’expérience dans un atelier d’usinage conventionnel;
- Avoir une connaissance en réparation, fabrication de diverses composantes;
- Avoir de l’expérience dans le domaine manufacturier.
Les avantages de travailler chez nous
- Salaire entre 21.74 $ et 34.00$ / heure, selon la formation du candidat;
- Horaire de travail :
- Fin de semaine vendredi, samedi et dimanche de 5h00 à 17h00;
- 36h00, mais payé 40h00;
- Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
- Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
- Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
- Vêtements fournis et lavés par l’employeur (pas besoin de faire de lavage !) ou allocation annuelle;
- Allocation pour bottes de travail;
- Congés mobiles et de maladie;
- RRS 3% payé par l’employeur et Fonds de retraite FTQ, avec cotisation de l’employeur sont offert;
- 12 congés fériés par année.