Superviseur de la Production (Quart de Soir) / Production Supervisor (Evening)

• Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
• Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
• Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
• Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS.
• Allocation REER.
• Bonus annuel.
• Formation en français.
• Gymnase sur place.
• Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD.
• Programme d'aide aux employés - counselling.
• Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise.
• Programme de prime de référence.
• 03 semaines de congés payés et 06 jours de congé personnel.

• Aider la haute direction à établir des objectifs à court et long terme en plus d’offrir des suggestions et des recommandations.
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures du service de la Production et s’assurer qu’elles appuient et complètent les objectifs stratégiques à l’échelle de l’entreprise.
• Réaliser des révisions ponctuelles des politiques existantes. S’assurer que les politiques sont à jour et respectent les normes de qualité et l’évolution des modes de production.

• Superviser les processus de production et d’assemblage. Superviser l’assemblage, l’inspection et l’expédition des produits.
• Contrôler et superviser la qualité de la production et l’inspection des produits. Cerner les problèmes et les résoudre de façon rapide et efficace.
• Maintenir le flux de travail de façon à assurer une capacité maximale de production. Faire le suivi du calendrier de l’aire de production de façon à s’assurer que les produits sont achevés dans le respect des échéanciers.
• S’assurer que les fonctions de la Production sont réalisées selon les normes établies en matière de qualité, de sécurité et de production.

• Faire preuve de leadership grâce à l’établissement d’objectifs, d’une délégation des tâches et d’une communication efficaces.
• Diriger le personnel et lui affecte des tâches. Offrir son aide et son soutien au besoin.
• Former, informer et conseiller les employés en matière de méthodes de production contemporaines. Donner des suggestions pour améliorer le rendement et la productivité.
• Réaliser des évaluations de rendement au besoin. Formuler et mettre en œuvre des mesures correctives auprès des employés, s’il y a lieu.
• Aider à la prise de décision en matière de dotation, y compris les embauches, les congédiements, la rémunération et les promotions.

• Collaborer étroitement avec les services des Achats et de l’Ingénierie, de façon à respecter les calendriers, mettre en œuvre des changements et des révisions en matière de procédures opérationnelles.
• Offrir son aide et son soutien aux services connexes s’il y a lieu.
• Tenir la direction informée des différents secteurs d’activités ou de tout problème important.

• Vérifier que l’aire de travail est propre, sécuritaire et bien entretenue.
• Demeurer au fait des développements et des changements en matière de techniques et méthodes de production.
• Réaliser des tâches de production au besoin.
• Réaliser des projets spéciaux qui lui sont assignés.
• S’assurer que les règles et politiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement sont suivies et respectées de façon efficace.

• Formation: Diplôme universitaire au minimum ou formation équivalente. Une formation complémentaire dans le domaine de la fabrication est préférable.
• Experience : Minimum de 3-4 ans ou plus dans un rôle connexe.
• Compétences informatiques : Microsoft Word, Excel, courrier électronique, système ERP.
• Autres compétences : La personne doit être bien organisée. Elle doit posséder des compétences en matière de planification et de gestion du temps. Elle doit être orientée vers la qualité et posséder des compétences en matière de résolution de problèmes. Il doit également avoir une bonne compréhension de la production, des procédures et des normes, ainsi qu'une connaissance des normes et des systèmes de contrôle de la qualité.

• Life Insurance with Dental & Vision care - 100% of the premium paid by Safran.
• Disability Insurance - 100% of the premium paid by Safran.
• Extended Health Care benefits - 100% of the premium paid by Safran.
• Commuter Benefits - 20% Discount on OPUS card.
• RRSP Match.
• Annual Bonus.
• French Language Training.
• On-Site Gym.
• Preferential rates for Motor & Home Insurance with TD.
• Employee Assistance Program - Counselling.
• Frequent Employee Engagement/company events.
• Referral Bonus Program.
• 03 Weeks of Paid Vacation & 06 Personal Day.

• Assisting Senior Management in developing short and long term goals and objectives and providing suggestions and recommendations.
• Participating in developing Department policies and procedures and ensuring that they support and complement Company-wide strategic objectives.
• Conducting periodic reviews of existing policies. Ensuring that policies are updated and in accordance with evolving production and quality standards.

• Overseeing production and assembly processes. Supervising assembly, inspection, and shipment of products.
• Monitoring and supervising production quality, and inspection of products. Identifying problems and resolving them quickly and effectively.
• Regulating work flow to ensure maximum production capacity. Monitoring the floor production schedule to ensure that products are completed according to deadlines.
• Ensuring that Production functions are completed in accordance with established production, safety, and quality standards.

• Providing leadership through effective goal setting, delegation, and communication.
• Directing and assigning personnel. Providing assistance and support as needed.
• Training, advising, and counselling employees on current production methods. Providing suggestions to improve performance and productivity.
• Conducting performance appraisals as required. Formulating and implementing employee corrective actions as needed.
• Assisting with personnel decisions including hiring, terminations, wage decisions, and promotions.

• Working closely with purchasing, and engineering departments to maintain schedules and implementing changes and revisions in operational procedures.
• Providing assistance and support to related departments as required.
• Keeping management informed of area activities and of any significant problems.

• Ensuring that work area is clean, secure, and well maintained.
• Staying informed of developments and changes in production techniques and methods.
• Performing production duties as needed.
• Completing special projects as assigned.
• Making sure the health, safety and environment rules and policies are effectively followed and maintained.

• Education: Minimum of College Degree or equivalent education. Additional education or training in Manufacturing is preferred.
• Experience: Minimum of 3-4 or more years in a related role.
• Computer Skills: Microsoft Word, Excel, email, ERP system.
• Other Skills: Individual must be well organized. Individual must possess planning and time management skills. Individual must be quality oriented and possess problem-solving skills. Individual must also have a strong understanding of production, procedures, standards, and knowledge of Quality Control Standards and systems.

Safran Cabin provides innovative cabin interiors, systems, equipment and services to enhance the user experience. Its 10,000 employees across the world serve aircraft OEMs, airlines, lessors and VIP clients with interiors easily configured for multiple aircraft platforms and missions.