POSTE n°785 : Conseiller.ère en environnement

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Conseiller en environnement*

l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

Contrecœur

Type d’emploi

Permanent

Date de début

Dès que possible

Relève du

Directeur, Environnement et Décarbonation

ENTREPRISE

ArcelorMittal Produits longs Canada (AMPLC) est une grande entreprise sidérurgique regroupant neuf sites au Québec et en Ontario.

Ils se spécialisent dans la fabrication de produits semi-finis d’acier qui se retrouvent sous diverses formes, dans toutes les industries, mais principalement dans le secteur de la construction et de l’automobile.

Avec l’une des plus faibles empreintes de carbone au monde, AMLPC est bien positionnée pour contribuer aux efforts de décarbonation de l’Entreprise si les bonnes conditions sont en place au Québec.

L’acier est le matériel le plus recyclé au monde. Ils sont un important recycleur de ferraille d'acier qui entre dans la composition de nos produits et qui contribue à la réduction des gaz à effet de serre émis.

À l’image de l’acier, votre carrière chez ArcelorMittal pourra prendre différentes formes et votre travail aura une incidence positive sur les gens et les collectivités.

PRINCIPAUX DÉFIS

Le Conseiller en environnement évoluera dans un milieu de travail où la santé-sécurité est une valeur primordiale. Il aura à travailler étroitement avec ses collègues du service de l’environnement et des opérations dans le cadre de projets qui impliquent une collaboration constante avec le personnel de production et d’entretien des usines et aussi avec des sous-traitants.

Sous la responsabilité du Directeur, Environnement et Décarbonation, le Conseiller en environnement aura la responsabilité de :

ØContribuer, avec la collaboration de l’équipe du service de l’environnement, au maintien et à l’évolution du système de gestion environnementale conforme à la norme ISO 14001 dans les sites d’AMPLC (9 unités d’affaires industrielles d’AMPLC et 7 unités d’affaires de RMI, une coentreprise)

ØProcéder à des visites régulières de sites afin d’effectuer des Vérifications de conformité environnementale (VCE) et le suivi des actions correctrices à effectuer en collaboration avec les opérations des unités d’affaires

ØIdentifier les mesures correctives ou améliorations pertinentes pour chaque site avec les gens responsables des opérations et leur offrir un support technique

ØRédiger les demandes d’autorisations ministérielles en lien avec nos projets et opérations

ØContribuer au programme de mise à niveau et d’amélioration environnementale des sites;

ØOrganiser et superviser, avec le support de l’équipe du service de l’Environnement, les études environnementales requises sur les sites, telles que des Évaluations environnementales de site-Phase I, des Évaluations environnementales de site-Phase 2, des suivis des échantillonnages ou d’effluents liquides ou des échantillonnages d’air, ce qui inclut

• Élaboration des appels d’offres
• Surveillance des travaux sur le terrain
• Suivi de la qualité des rapports d’étude

ØParticiper, avec l’équipe sur service de l’environnement, à la compilation des données annuelles et à l’élaboration des rapports requis par les autorités gouvernementales

ØIntervenir lors d’évènement ou d’incidents environnementaux (ex. déversements) :

• Soutenir les usines dans l’application des mesures correctives
• Prélever les échantillons requis (ex. sols contaminés, eaux usées, eaux de surface) pour vérifier l’efficacité des travaux correctifs

ØAccompagner / coordonner certains travaux environnementaux effectués par des sous-traitants ou des consultants sur les sites d’ArcelorMittal Produits Longs Canada ou sur les sites de RMI :

• Veiller à ce que les sous-traitants et consultants respectent toutes les normes relatives à la santé et sécurité au travail
• Émettre et mettre à jour les permis de travail quotidien
• Vérifier la qualité des travaux.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉS

• Être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin d’atteindre les objectifs des échéanciers serrés
• Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir un sens de l’urgence
• Démontrer des aptitudes en communication, une grande capacité d’adaptation et démontrer un bel esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien : vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail
• Être débrouillard, autonome et travaillant
• Aimer le travail à l’extérieur dans un contexte industriel
• Communiquer avec aisance avec du personnel de niveau technique et opérationnel
• Avoir de l’expérience dans un milieu syndiqué, un atout
• Posséder l’agrément de Vérificateur environnemental agréé (VEA®) ou VEA jr ® de l’Association québécoise de vérification environnementale.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un permis de conduire valide et avoir la capacité de se déplacer selon les besoins, entre les différentes usines situées à Contrecœur, Longueuil et Montréal
• Être disponible également pour des déplacements occasionnels vers les sites de recyclage de ferrailles de la compagnie RMI situées en Abitibi et à Saint-Hubert ainsi qu’à l’usine de Hamilton
• Cumuler de 3 à 5 années d’expérience comme professionnel en environnement(intermédiaire)
• Maîtrise de la suite office (Word, Excel, SharePoint, etc.).

FORMATION

Posséder un baccalauréat ou maitrise en environnement ou diplôme en sciences pertinent

RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES

En plus d’un travail à la hauteur de vos ambitions, comprenant des mandats variés et riches en apprentissage, se joindre à ArcelorMittal c’est faire partie d’une équipe de gens passionnés et aussi bénéficier de conditions exceptionnelles comme :

• Salaires et bonification parmi les plus compétitifs
• Programme d’assurances généreux payé à 100% par l’employeur et vous offrant la flexibilité de souscrire à des couvertures additionnelles.

Ces programmes sont adaptés selon votre réalité et vos besoins (médical, dentaire, orthodontie, vision, invalidité / vie, voyage et compte de gestion santé avec allocation annuelle)

• Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel
• Programme de Mentorat
• Participation de l’employeur pour votre régime de retraite
• Télémédecine et accès au centre médical de l’entreprise (médecin sur place)
• Cotisation professionnelle payée
• Horaire estival et politique de télétravail
• Programme d’aide aux employés (PAE).

CONTACT CHEZ ATOUT

Marc Sarhaddi DG Cadres et Professionnels

514) 386 4838

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés