Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux.
Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec.
Elle recherche présentement un ou une chef d'équipe pour évaluer la qualité éducative des services dans des CPE et garderies, rédiger les rapports d'évaluation et superviser une petite équipe.
Les évaluateurs préalablement formés évaluent les services de garde en personne, dans les installations elles-mêmes, à l'aide des instruments de mesure pertinents.
Ils remplissent les grilles d'évaluation et compilent l'ensemble des données requises aux évaluations. Ils participent à l'ensemble des travaux de planification, d'évaluations et de suivi ainsi qu'à toute autre tâche reliée aux évaluations.
Ils assurent un encadrement de leur équipe d'évaluateurs, communiquent avec les SGEE, animent les rencontres de mise en commun en équipe, rédigent les rapports d'évaluation et participent aux différentes étapes reliées à la rédaction de ceux-ci.
Expérience requise : -Trois ans d'expérience dans les domaines de l'évaluation, du sondage ou des techniques d'observation, ou domaine connexe.
- Deux ans d'expérience pertinente en coordination d'équipe ou coordination de travaux. -Bonne connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance.
- Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance -Aptitudes en rédaction et excellente maitrise du français écrit Exigences - Essentielle - Diplôme universitaire niveau Baccalauréat - Essentielle - Posséder un ordinateur portable Connaissances et aptitudes - Essentielle - Autonomie - Atout - Voiture - Atout - Bilinguisme Conditions de travail - Poste de 34 heures par semaine - Mode de travail hybride, soit en partie au bureau, en partie dans les milieux de garde et en partie en télétravail - Pause lors de la période estivale et de celle du temps des fêtes - Les candidats doivent être disponibles pour les formations et certifications prévues en juin-juillet et septembre 2024, lesquelles sont un prérequis pour l'obtention d'un poste de chef d'équipe Dates des formations : 25, 26, 27 et 28 juin, 10, 11 et 12 juillet, 23, 24, 25 et 26 juillet, 10 au 19 septembre 2024.
Prenez note que les entrevues auront lieu à compter du 1er mai 2024.
Enseignants(es) en adaptation scolaire au secondaire - Remplacements pour la rentrée scolaire 2024-2025
Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Centre de services scolaire des Patriotes. Centre de services scolai...
Orthophoniste - Clinique de développement de la petite enfance (CDPE) à St-Hyacinthe
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Orthophoniste - Clinique de développement de la petite enfance (CDPE) – Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré ...
POSTE PERMANENT - Analyste spécialisé(e) en informatique - (SI - Développement et interopérabilité)
Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique – volet systèmes d’information interopérabilité assure l’implantation, le développement, l’intégration, l’évolution et le soutien des actifs i...
Assistant.e du supérieur immédiat (ASI) en pédiatrie
Collaborant à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Centre mère-enfant de l'Hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé. Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):. De plus,...
Ergothérapeute en thérapie de la main- Kinatex Brossard DIX 30
Offrir des services, d'évaluation et de réadaptation des patients - CNESST, SAAQ et privés en fonction des besoins; Exigences: Ton profil: - Membre de l'ordre des ergothérapeutes du Québec; - Expérience en ergothérapie en clinique privée (atout); - Intérêt à travailler dans un environnement mu...
Chef d’unité de vie – Centre d’hébergement de Montarville
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...
Spécialiste de la conformité de la qualité / Specialist Quality Compliance
Diriger la création, la modification, le vote et la publication de la documentation relative aux plans de qualité de la navigabilité et aux plans de qualité. Il jouera le rôle de conseiller et de gestionnaire de projet pour mener à bien de nouvelles initiatives (par exemple, systèmes informatiques, ...
Thérapeute en réadaptation au CLSC à Saint-Hyacinthe
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Déterminant un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but d’optimiser le rendement fonctionnel de l’usager ;. Un établissement du...
Associé(e) de la mode (à temps partiel)
We believe in opportunities for growth & development, teamwork, and engagement. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Recognized as an Employer of Choice, Giant Tiger’s retail store...
Assistant.e du supérieur immédiat (ASI) - Médecine générale
Collaborant à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Exigences : Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):. De plus, ces postes permanents au coeur de Saint-Hyacinthe te permettront de vivre et de travailler d...