Role : Data Warehouse Engineer (Pyspark / Python, Azure and Snowflake)
Responsibilities :
- Strong understanding or Snowflake on Azure Architecture, design, implementation and operationalization of large-scale data and analytics solutions on Snowflake Cloud Data Warehouse.
- Hands-on development experience with Snowflake features such as Snow SQL; Snow Pipe; Python; Tasks; Streams; Time travel; Zero Copy Cloning; Optimizer; Metadata Manager; data sharing; and stored procedures.
- Experience in Data warehousing - OLTP, OLAP, Dimensions, Facts, and Data modeling.
- Need to have working knowledge of MS Azure configuration items with respect to Snowflake.
- Developing EL pipelines in and out of data warehouse using combination of Data bricks, Python and Snow SQL.
- Developing scripts UNIX, Python etc. to Extract, Load and Transform data, as well as other utility functions.
- Provide production support for Data Warehouse issues such data load problems, transformation translation problems
Requirements : - You are :
- Minimum 10 years of designing and implementing an operational production grade large-scale data solution on Microsoft Azure Snowflake Data Warehouse.
- Including hands on experience with productionized data ingestion and processing pipelines using Python, Data bricks, Snow SQL
- Excellent understanding of Snowflake Internals and integration of Snowflake with other data processing and reporting technologies
It would be great if you also had :
Experience with SnowflakeDetail-oriented, ability to turn deliverables around quickly with a high degree of accuracyStrong analytical skills, ability to interpret business requirements and produce functional and technical design documentsGood time management skills – Ability to prioritize and multi-task, handling multiple efforts at onceStrong desire to understand and learn domain.Experience in a financial services / banking industryAbility to work in a fast paced environment; to be flexible and learn quickly.Ability to multi-task with attention to detail / prioritize tasks.We can offer you :
A highly competitive compensation and benefits packageA multinational organization with 51 offices in 20 countries and the possibility to work abroadLaptop and a mobile phone15 days of paid annual leave (plus national holidays)Maternity & Paternity leave plansA comprehensive insurance plan including : medical, dental, vision, life insurance, and long- / short-term disabilityRRSP with employer’s contributionA higher education certification policyComprehensive Relocation Expense CoverageCommuter benefitsExtensive training opportunities, focused on skills, substantive knowledge, and personal developmentOn-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated coursesCoaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groupsCutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firmsA flat and approachable organizationA truly diverse, fun-loving and global work cultureSYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.
All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.
Le rôle : Développeur Intégrateur Snowflake (Pyspark / Python, Azure and Snowflake )
Responsabilités :
Solide compréhension de Snowflake sur Azure. Architecture, conception, mise en œuvre et opérationnalisation de solutions de données et d'analyse à grande échelle sur Snowflake Cloud Data Warehouse.Expérience pratique du développement avec les fonctionnalités de Snowflake telles que Snow SQL, Snow Pipe, Python, Tâches, Flux, Time Travel, Clonage Zero Copy, Optimiseur, Gestionnaire de métadonnées, partage de données et procédures stockées.Expérience en entreposage de données - OLTP, OLAP, Dimensions, Faits et modélisation des données.Il est nécessaire d'avoir une connaissance pratique des éléments de configuration de MS Azure par rapport à Snowflake.Développement de pipelines EL entrants et sortants de l'entrepôt de données en utilisant une combinaison de Data bricks, Python et Snow SQL.Développement de scripts UNIX, Python, etc. pour extraire, charger et transformer les données, ainsi que d'autres fonctions utilitaires.Fournir un support de production pour les problèmes d'entrepôt de données tels que les problèmes de chargement de données, les problèmes de traduction de transformation.Comprendre les pipelines de données et les moyens modernes d'automatiser les pipelines de données à l'aide de tests basés sur le cloud et documenter clairement les mises en œuvre, de manière à ce que d'autres puissent facilement comprendre les exigences, la mise en œuvre et les conditions de test.Exigences : Vous êtes :
Au minimum 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'une solution de données à grande échelle en production opérationnelle sur Microsoft Azure Snowflake Data Warehouse.Expérience pratique de l'ingestion et du traitement de données en production à l'aide de Python, Data bricks, Snow SQL.Excellentes compétences en présentation et en communication, à la fois écrites et verbales, capacité à résoudre des problèmes et à concevoir dans un environnement aux exigences peu claires.Ce serait génial si vous aviez également :
Souci du détail, capacité à produire rapidement des livrables avec un haut degré de précision.Solides compétences analytiques, capacité à interpréter les besoins commerciaux et à produire des documents de conception fonctionnelle et technique.Bonnes compétences en gestion du temps - Capacité à hiérarchiser et à effectuer plusieurs tâches en même temps.Fort désir de comprendre et d'apprendre le domaine.Expérience dans le secteur des services financiers / bancaires.Nous pouvons vous offrir :
Un package de rémunération et d'avantages sociaux très compétitif.Une organisation multinationale avec 52 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.Un ordinateur portable et un téléphone mobile.15 jours de congé annuel payé (plus les jours fériés nationaux).Plans de congé de maternité et de paternité.Un plan d'assurance complet comprenant : assurance maladie, dentaire, vision, assurance vie, invalidité à long terme / court terme.REER avec contribution de l'employeur.Une politique de certification de l'enseignement supérieur.Une couverture complète des frais de déménagement.Avantages liés au transport.De nombreuses opportunités de formation axées sur les compétences, les connaissances substantielles et le développement personnel.Udemy à la demande pour les entreprises pour tous les employés de Synechron, avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos laboratoires d'innovation financière (FinLabs) et de nos groupes de centres d'excellence (CoE).Projets de pointe auprès des principales banques de niveau un, des institutions financières et des compagnies d'assurance au monde.Une organisation accessible et conviviale.Une culture de travail vraiment diversifiée, amusante et mondiale.DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Same Difference’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
