Éducateur/éducatrice de la petite enfance

Description de l'entreprise

Le Centre de la petite enfance Grand-Mère Douceur offre des services de garde éducatifs de qualité afin de favoriser le développement global des enfants qu'il accueille.

Chez Grand-Mère Douceur, nous amenons les enfants progressivement et avec plaisir à s'intégrer et à s'adapter à la vie en collectivité, tout en lui inculquant de saines habitudes de vie.

Nous avons également à coeur d'outiller et de soutenir le personnel dans son évolution pour s'assurer qu'il adopte une attitude positive, applique des interventions pédagogiques adéquates auprès des enfants et apporte un appui approprié aux parents; d'où l'importance de connaître et de collaborer avec les ressources du milieu.

Description de l’offre d’emploi

Le CPE Grand-Mère Douceur est actuellement à la recherche d'éducateurs/éducatrices pour combler 4 postes temporaires.

DR=Installation Drummond (rue Dunkin) / SC=Installation St-Charles (rue Lupien) / LQ=Installation Le Quartier (avenue du Marais ombragé)

GROUPE 18-23 MOIS (Les Lucioles)
Lieu de travail : Installation Le Quartier
Heures par semaine : 30,00 heures (4 jrs)
(congé les mercredis avec priorisation pour le travail sur appel dans les 3 installations)

BLOC 1 (PAUSES ET FIN DE JOURNÉE)
• Lieu de travail : Installation Le Quartier
• Heures par semaine : 30.00 hres (4 jrs)
• Congé maladie indéterminé (congé les jeudis avec priorisation pour le travail sur appel dans les 3 installations)

POSTE 1 (REMPLACEMENT ÉDUCATARICE À 4 JRS/SEM)
• Heures par semaine : 30.00 hres (4 jrs)
• Congé les mardis avec priorisation pour le travail sur appel dans les 3 installations
• Lieu de travail : Installation SC (Lun-Mer-Ven) / Installation DR (Jeu)
• Effectif jusqu'au 23 août 2026

POSTE 4 (REMPLACEMENT ÉDUCATARICE À 4 JRS/SEM)
• Heures par semaine : 30.00 hres (4 jrs)
• Congé les mercredis avec priorisation pour le travail sur appel dans les 3 installations
• Lieu de travail : Installation LQ (Lun-Mar-Ven) / Installation DR (Jeu)
• Effectif jusqu'au 23 août 2026

FORMATION ET EXPÉRIENCE
UNE DES FORMATIONS SUIVANTES :
• DEC) Diplôme d’études collégiales - Éducation à l'enfance
• (AEC) Attestation d’études collégiales - Éducation à l'enfance
• BAC – Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours de niveau collégial ou universitaire portant sur la santé et la sécurité de l’enfant ainsi que sur l’approche éducative
La personne devra assurer l'éducation, l'hygiène, la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, n'avoir aucun antécédent judiciaire relié à l'emploi et avoir un cours à jour de premiers soins adapté aux enfants incluant la gestion des allergies sévères.

Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur, assurances collectives avec participation de l'employeur, repas complet y compris deux collations, proposé à 5,35$/jour, et après la période de probation, 13 congés fériés et 10 jours de congé mobile.

Si tu es à la recherche d’un emploi dans un endroit dynamique, stimulant où tu auras l'occasion de travailler en équipe, nous t'invitons à nous transmettre ton CV.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

ExpérienceUn atoutCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)