Responsable de la gouvernance des technologies de l’information, Services d’affaires TI

Responsable de la gouvernance des technologies de l’information, Services d’affaires TI-0004RG

Date de publication :

16 juil. 2024, 17 : 40 : 42

Emplacement principal :

Ontario-Ottawa

Type d'emploi : Permanent

Permanent

Horaire : Temps plein

Temps plein

Description

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger.

EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international.

Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde.

Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite.

Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

Aperçu de l’équipe et du poste

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant des services numériques fiables et sécurisés.

Le Groupe vise les objectifs suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

La ou le responsable de la gouvernance des TI, qui relève de la directeur(trice), Services d’affaires TI (Groupe des solutions numériques et technologiques) appuiera l’évolution de la gouvernance des TI et la production de rapports connexes au sein du Groupe, en assurant la gouvernance efficace des fonctions liées aux TI et en veillant à ce que les activités s’arriment aux résultats d’affaires globaux.

Ce poste conviendra à une personne axée sur les résultats disposant de solides compétences en matière de relations interpersonnelles, d’influence et de réflexion stratégique, et qui peut travailler efficacement avec tous les échelons.

Parmi ses principales missions, citons la validation du cadre de gouvernance à l’échelle de l’organisation, la définition claire des droits décisionnels et la mise en place de politiques, de lignes directrices et de procédures précises.

Pour réussir dans ce rôle, la personne choisie devra faire preuve de transparence et communiquer de façon cohérente les résultats de la gouvernance, établir des rôles et des responsabilités clairs et intégrer la gouvernance dans les forums et les équipes.

Ce poste nécessitera une collaboration interfonctionnelle considérable pour soutenir efficacement les éléments fondamentaux qui sous-tendent les résultats et les activités du Groupe.

Principales responsabilités

• Établir et consolider la valeur et les résultats de la gouvernance des TI et de la production de rapports connexes, en faire le suivi et les communiquer.
• Recenser, mettre en œuvre, gérer et faire évoluer les structures de gouvernance du Groupe. Ces structures sont nécessaires pour mettre en œuvre le modèle de capacités associé à l’état futur souhaité.
• Gérer et faire évoluer les forums de gouvernance, les mandats et les compétences des participants des TI pour assurer l’efficacité de la gouvernance.
• Mener l’évaluation des politiques, lignes directrices et procédures actuelles des TI, encadrer leur développement et leur évolution, et combler les lacunes.
• Établir un cadre de suivi et de production de rapports fondé sur des données objectives afin d’accroître la transparence, de faciliter une communication uniforme et de prendre des décisions éclairées à toutes les étapes de production des rapports.
• Mettre en œuvre des améliorations continues fondées sur les pratiques exemplaires du secteur en matière de gouvernance des TI et de production de rapports connexes.
• Conseiller la haute direction sur le cadre, les décisions, les risques, les répercussions et les possibilités de gouvernance des TI.
• Diriger des présentations éclairantes et bien organisées, et animer des séances visant à aider la direction à concevoir des mécanismes de gouvernance et des rapports basés sur une connaissance approfondie des cadres de pratiques exemplaires.

Critères de sélection

• Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans le domaine de la gestion des affaires
• Au moins 10 années d’expérience dans la gestion de portefeuille et la fourniture de services numériques et technologiques ainsi que dans la gouvernance des TI
• Connaissance approfondie de la gouvernance des TI et de la production de rapports connexes.
• Expérience dans l’élaboration et la communication d’indicateurs de rendement et de risque, comme les indicateurs de rendement clés, les indicateurs clés de risque, les accords de niveau de service, les rapports sur les objectifs et les résultats clés ainsi que les tableaux de bord à l’intention des équipes de direction
• Expérience pratique dans l’élaboration et de la mise en œuvre de documents de gouvernance des TI tels que des politiques, des lignes directrices et des procédures
• Engagement exceptionnel à l’égard de l’excellence dans la prestation des services grâce à l’établissement et le maintien de relations fructueuses avec les partenaires internes et externes
• Connaissance approfondie et expérience directe de cadres et de normes technologiques tels que ITSG-33, NIST CSF, ISO 27001, ITIL, COBIT, SOC2 ou PMI-RMP
• Au moins une (1) attestation relative à la gouvernance des TI et aux normes de conformité telles que COBIT, ITIL ou CGEIT
• Solides compétences en matière de leadership, et capacité d’élaborer et de communiquer le cadre de gouvernance des TI et ses avantages, d’inspirer et de motiver les équipes, et d’assurer la conformité avec les politiques, les lignes directrices et les procédures
• Engagement avéré à valoriser les différences et à travailler aux côtés de personnes diverses aux perspectives variées ou à les encadrer

Atouts

• Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français)
• Connaissance éprouvée des méthodes agiles et des outils connexes
• Connaissance d’une ou de plusieurs méthodologies de gestion de projets et programmes (comme PMI PMBOK, PRINCE2, Agile et MSP) et dans un éventail de projets et de programmes
• Expérience dans l’encadrement et l’exécution d’activités de gestion du changement

Échelle salariale

Gestion allégée portefeuille 19 : Les salaires se basent sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 107 132 $ et 142 842$, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail :

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto / Mississauga, Montréal / Laval / Brossard, Calgary, Vancouver ou Halifax.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

Comment postuler

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. : 2 août 2024, 23 : 59 : 00Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.