Conseiller en architecture d'affaires intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture d'affaires intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

• Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : Rédiger, ajuster ou mettre à jour des documents d'architecture d'affaires tels que les énoncés de mandats, les études d'opportunité, menant aux dossiers d'opportunités et aux dossiers d'affaires;
• Fournir l'expertise-conseil en architecture d'affaires; Encadrer, appuyer et superviser la qualité des travaux et livrables;
• Participer à l'évaluation des différentes demandes pour le mandat ou pour les projets; Réaliser l'assurance qualité des biens livrables des analystes d'affaires ou autre document d'architecture d'affaires lorsque demandé;
• Effectuer les demandes de validation et d'approbation de biens livrables sous sa responsabilité et en assurer le suivi et la mise à jour suite aux différents commentaires émis;
• Analyser et documenter les besoins et les modèles d'affaires; Modéliser les processus d'affaires actuels et cibles et déterminer les opportunités d'optimisation des processus;

Contribuer à la conception et à la description du modèle organisationnel (ex. : processus d'affaires, rôles et responsabilités, etc.

• Participer à l'élaboration des diagrammes : fonctionnel, d'information, de technologie et de sécurité; Établir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l'architecture d'affaires;
• Préparer et animer les ateliers de travail spécifiques à la demande d'intervention; Préparer et présenter des présentations sommaires à l'intention des instances;

Rédiger toute documentation complémentaire afin d'assurer la cohésion des travaux du projet PROFIL Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l'Enseignement supérieur en administration spécialisée en technologie de l'information, en informatique ou dans une autre discipline pertinente.

• L'équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée; Posséder un minimum de six (6) années d'expérience à titre de conseiller en architecture d'affaires;
• Démontrer de façon claire et explicite son expérience dans la réalisation (avoir analysé et rédigé) d'au moins trois (3) dossiers d'affaires ou d'analyses préliminaires de solutions applicatives en TI, dont un (1) pour des projets de grande envergure d'au moins 700 jours-personnes;

Démontrer de façon claire et explicite son expérience dans la réalisation (avoir analysé et rédigé) d'au moins deux (2) dossiers d'opportunité ou études de faisabilité d'affaires de solutions applicatives en TI LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

• AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés; Espace de travail épanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d'apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.