Technicien-ne en documentation

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne effectue en bibliothèque, diverses tâches reliées à la surveillance, au contrôle et à la réalisation d’activités de nature technique inhérente à l’application du système de classement et de procédures de transfert de documents;

effectuer des descriptions, de la codification, du classement, de l’épuration, de la recherche et du repérage de documents.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Faciliter l’accès aux livres, aux périodiques, aux films et autres documents et matériel de la bibliothèque pour les usagers
• Collaborer avec l’agent(e) responsable de la bibliothèque à la sélection des documents à acquérir; et participer au développement et à l’entretien des collections selon les politiques et procédures de la Ville
• Collaborer à l'élagage des documents; retirer les documents des rayons et suggérer leur remplacement ou leur réparation;

sélectionner les types de reliure ou de couverture à privilégier selon le document

• Assurer et gérer la mise en circulation et les mécanismes de suivi des documents de la bibliothèque
• Assurer le catalogage, la classification et la mise en place des documents de la bibliothèque
• Collaborer avec l’agent(e) responsable de la bibliothèque aux diverses tâches reliées aux commandes et à la réception de nouveaux livres et autres documents
• Effectuer des recherches de références, des prêts entre bibliothèques et des commandes spéciales
• Participer à l'élaboration et à l'implantation de procédés, d’outils et de nouvelles méthodes de travail découlant de son champ de responsabilités
• Au besoin, être appelé à effectuer différentes tâches dans la bibliothèque au niveau du service client et du travail au comptoir du prêt
• Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction

Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

L’utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de la documentation
• Détenir au moins deux (2) ans d’expérience pertinente liée à la fonction

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtriser le logiciel SharePoint (un atout)
• Posséder une bonne maîtrise du français (parlé et écrit)
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Avoir le souci du détail et de la rigueur
• Avoir le sens des responsabilités et une bonne organisation du travail
• Capacité d’adaptation en situation de changement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Selon la convention collective des employés municipaux en vigueur, l’échelle de traitement salariale de classe 6 est de 30,62$ / heure à 42,90 $ / heure
• Temps plein, 35 heures / semaine, de jour
• Lieu de travail : Bibliothèque Alain-Grandbois
• Vacances annuelles selon convention collective actuellement en vigueur
• Régime de retraite par financement salariale, part de l’employeur 7%
• Assurance collective dès l’embauche
• Banque de dix (10) jours de congé de maladie
• Quatorze (14) jours fériés
• Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)
• Stationnement gratuit
• Accès gratuit aux installations sportives et bibliothèque

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 2 novembre 2024 , par courriel ou à l’adresse suivante :

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Concours : ACVSAD-2024-933

Service des ressources humaines

200, route de Fossambault

Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 2E3

[email protected]

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.