Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - Comptabilité

Vous souhaitez devenir enseignant en formation professionnelle, plus particulièrement pour le programme suivant : DEP en comptabilité ?

Nous avons des opportunités qui s'ouvrent au Centre de formation professionnelle L’Émergence , à Deux-Montagnes !

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en comptabilité. Pour les candidats qui en sont à leur première expérience en enseignement, nous offrons un support par le biais d'une équipe de conseillers pédagogiques dévoués, qui vous guideront à travers cette fonction!

Vous travaillerez avec les élèves afin qu'ils développement les compétences requises pour intégrer le marché du travail afin de pratiquer le métier ou la profession choisie.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Participer à l'élaboration des cours et du matériel pédagogique
• Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des activités pédagogiques selon le rythme d'apprentissage de vos élèves tout en respectant le programme établi par le Ministère de l’Éducation ou par l’établissement
• Enseigner aux élèves de façon individualisée
• S’assurer que l’ensemble du groupe a assimilé la matière et offrir un support aux élèves présentant des difficultés
• Préparer, observer et évaluer la progression des apprentissages des élèves
• Renseigner les élèves sur le programme d'études et les choix de carrière en lien avec la profession enseignée
• Superviser les projets individuels ou de groupes, les stages de formation pratique et les travaux pratiques

Critères d'admissibilité :

• Détenir un diplôme professionnel, collégial ou universitaire en lien avec la spécialité
• Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec la matière enseignée serait souhaitable
• Avoir des aptitudes en pédagogie
• Avoir une excellente maîtrise de langue française à l’oral et à l’écrit
• Avoir de l’expérience à titre d’enseignant serait considéré comme un atout majeur*

Compétences requises :

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel' Word, PowerPoint, etc)
• Pour les candidats qui en sont à leur première expérience en enseignement, nous offrons un support par le biais d’une équipe de conseillers pédagogiques dévoués, qui vous guideront à travers cette fonction!

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt.