Superviseur.eure de maintenance

WestRock (NYSE : WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée, elle emploie près de 300 personnes.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.

Avantages :

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée
• Service de cafétéria offert à prix modique
• Uniformes fournis
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock
• Formation continue
• Programme d’achat d’actions
• Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Cafétéria à prix modiques sur place
• Borne pour voiture électrique

Responsabilités :

• Vous êtes chargé de superviser une équipe d’employés d’entretien;
• Vous devez maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements ;
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance
• Vous veillez à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Exigences :

Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

• DEC en mécanique d'entretien / Bac en Génie Mécanique / ou équivalent;
• Détenir 3- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones.

WestRock (NYSE : WRK) : offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

Avec chiffre d’affaires annuel de 21,3 milliards de dollars américains, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout : que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition.

Chaque jour, les 58 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans plus de 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.

Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.

Veuillez postuler sur notre site Carrières : https : / / westrockta.avature.net / fr CA / careers

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

WestRock fier commanditaire de SkillsCanada

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