À propos de l'entreprise : Notre cliente est une entreprise québécoise éloquent de réussite dans le domaine de la fabrication de produits destinés à la construction.
Grâce à son engagement envers l'innovation et la qualité, elle a établi une présence dominante sur le marché canadien. Ses produits, essentiels aux grands projets de construction, reflètent son statut de leader et sa capacité à répondre aux besoins complexes de l'industrie avec des solutions avant-gardistes.
- À propos du rôle : Faire vivre les valeurs de l’entreprise au sein de la fonction ressources humaines;Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application et l’interprétations des conventions collectives et les diverses lois applicables;
- Participer aux comités de relations de travail et communiquer avec les représentants syndicaux;Combler les besoins en recrutement en définissant la meilleure stratégie afin de soutenir la croissance de l’entreprise;
- Effectuer une gestion assidue des dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidité;Supporter les opérations au niveau de la santé et la sécurité au travail;
- S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;Maintenir à jour le système de gestion ressources humaines, compiler les données statistiques des indicateurs RH et mettre à jour les divers documents RH;
Rédiger les affichages internes (emplois, mémos divers, notes, information générale, etc.);Élargir tes champs de compétences en accomplissant différentes activités liées à ton expertise.
- Qualifications requises : Tu es détenteur d’une formation en relations industrielles et / ou ressources humaines;Tu possèdes 7 à 10 années d’expérience pertinente à l’emploi;
- Un permis de conduire valide car tu auras à te déplacer sur nos différents sites;Tu es reconnu par ton leadership mobilisateur et rassembleur;
- Tu fais preuve de jugement et d’une capacité d’analyse basée tant sur des critères objectifs que sur des critères liés au facteur humain, managérial et organisationnel;
- Tu es passionné par l’esprit qui se dégage du secteur de la construction ou manufacturier;Tu fais preuve de discrétion, de professionnalisme et d’une grande capacité d’écoute;
- Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe.Conditions de travail : Une place importante dans la stratégie de l’entreprise;
- Partager ton expertise en ressources humaines avec une équipe de professionnel en ressources humaines;Un salaire concurrentiel (de 90K à 95K);
Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.
- Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant le dentaire);Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application;
Préposé à la maintenance
Assurer l’entretien physique et préventif des terrains, des stationnements, des voies d’accès, des bâtiments et des équipements ainsi que des travaux de réparation et de rénovation;. Détenir 1 à 2 ans d’expérience pertinente en entretien général;. La corporation souhaite ajouter un membre à son pers...
Conseillère ou conseiller en gestion
En plus de surveiller l’ensemble des contrats publics, notre équipe pluridisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées à contracter ou à sous-contracter (REA) et le Registre des entre...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN TI – NIVEAU 2 (Volet Microsoft Office 365)
Facilité à bien cerner les besoins de la clientèle affaires, être attentif aux clients et sensible à la qualité du service à la clientèle;. Dans ce contexte, le titulaire prend en charge et partage la responsabilité des résultats en tenant compte des impacts sur son travail sur les autres et sur les...
Administrateur/administratrice des ressources humaines
Trouvez-vous difficile d’accorder votre confiance aux autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d’administrateur/administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir! Les administrateurs ...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN TI – NIVEAU 2 Volet Scrum master
Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l'information ou dans une discipline pertinente aux attributions, chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience de travail jugée pertinente). Le titulaire doit analyser les alternatives, proposer d...
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Parajuriste – Direction Finances – Québec Hyb[...]
Rédiger, réviser et traduire des documents juridiques et corporatifs tels que des contrats, ententes de confidentialité, baux de location, procurations, procès-verbaux, rapports et autres documents;. Fortes compétences en rédaction et en communication en français et en anglais;. Assister dans l’élab...
Conseiller (ère) principal(e) en communication
Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la p...
Conseiller(ère) en ventes - temps partiel
Contribuerez à offrir une expérience-client hors du commun en accueillant notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme, en la conseillant adéquatement sur nos divers produits et en anticipant ses attentes en lui offrant des produits complémentaires ;. Une expérience en vente ou dans un env...
CONSEILLER EN ARCHITECTURE D'AFFAIRES ET D'INFORMATION Québec, Canada 2024-04-08
Il devra également identifier les interdépendances entre les différentes initiatives et évaluer les risques associés;. Rechercher des pistes de solutions : L'architecte d'affaires devra étudier les différentes options de solutions, en tenant compte des technologies existantes et des tendances émerge...
Conseillère ou conseiller en redressement financier
Sous la responsabilité du syndic, vous agirez à titre de professionnel et aurez pour mandat principal de rencontrer et conseiller les particuliers en difficulté financière en leur expliquant les différentes solutions s’offrant à eux pour se sortir de la spirale du surendettement. Expérience pertinen...