Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre cliente, une firme de génie-conseil s’appuyant sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant faire évoluer sa carrière et jouer un rôle stratégique de gestionnaire au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Au sein de l’équipe Structure, à titre de Chef(fe) de service :
Vos responsabilités
- Être responsable des différents mandats reliés à sa discipline en coordonnant et en supervisant l’ensemble des activités techniques et administratives, des professionnels et des équipes techniques affectés au projet ;
- Effectuer la conception des plans, devis et détails en structure (acier, béton et bois) ;
- Préparer des soumissions et des offres de services ;
- Agir à titre de coach auprès de personnel technique ;
- Gérer les relations avec les clients et participer au développement des affaires ;
- Procéder à des calculs d’éléments structuraux et des fondations ;
- Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertise ;
- Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
- Assurer la vérification finale des travaux techniques effectués par les membres de son équipe ;
- Participer au développement des ressources humaines et matérielles du département.
Votre profil
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Baccalauréat en génie civil, option structure ;
- Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ;
- Expérience en gestion de personnel ;
- Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ;
- Familier avec les normes et standards majeurs de conception ;
- Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
- Leader, entrepreneur, capacité organisationnelle efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vos avantages
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail ;
- Vendredis après-midi de congé ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter :
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