Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux.
Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec.
Elle recherche présentement un ou une chef d'équipe pour évaluer la qualité éducative des services dans des CPE et garderies, rédiger les rapports d'évaluation et superviser une petite équipe.
Les évaluateurs préalablement formés évaluent les services de garde en personne, dans les installations elles-mêmes, à l'aide des instruments de mesure pertinents.
Ils remplissent les grilles d'évaluation et compilent l'ensemble des données requises aux évaluations. Ils participent à l'ensemble des travaux de planification, d'évaluations et de suivi ainsi qu'à toute autre tâche reliée aux évaluations.
Ils assurent un encadrement de leur équipe d'évaluateurs, communiquent avec les SGEE, animent les rencontres de mise en commun en équipe, rédigent les rapports d'évaluation et participent aux différentes étapes reliées à la rédaction de ceux-ci.
Expérience requise : -Trois ans d'expérience dans les domaines de l'évaluation, du sondage ou des techniques d'observation, ou domaine connexe.
- Deux ans d'expérience pertinente en coordination d'équipe ou coordination de travaux. -Bonne connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance.
- Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance -Aptitudes en rédaction et excellente maitrise du français écrit Exigences - Essentielle - Diplôme universitaire niveau Baccalauréat - Essentielle - Posséder un ordinateur portable Connaissances et aptitudes - Essentielle - Autonomie - Atout - Voiture - Atout - Bilinguisme Conditions de travail - Poste de 34 heures par semaine - Mode de travail hybride, soit en partie au bureau, en partie dans les milieux de garde et en partie en télétravail - Pause lors de la période estivale et de celle du temps des fêtes - Les candidats doivent être disponibles pour les formations et certifications prévues en juin-juillet et septembre 2024, lesquelles sont un prérequis pour l'obtention d'un poste de chef d'équipe Dates des formations : 25, 26, 27 et 28 juin, 10, 11 et 12 juillet, 23, 24, 25 et 26 juillet, 10 au 19 septembre 2024.
Prenez note que les entrevues auront lieu à compter du 1er mai 2024.
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle
Vous exercerez votre emploi d’Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle à l’un de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Nicolet, Baie-du-Febvre, Sorel-Tracy ou Sainte-Julie en formule hybride pour Promutuel Assurance Verchères – Les Forges. AEC en assurance de dommag...
Analyste d'affaires en système d'information
La personne participe également au suivi et à la mise-à-jour du plan de projet pour les activités la concernant dont la grille des requis et des exigences, la rédaction de certains documents exécutifs qui sont nécessaires à la coordination des différentes équipes et phases du projet. Un emploi dans ...
Medecin Conseil Chef De Service Responsable De L'echelon Local De La Mayenne
Décliner la stratégie, expliquer les objectifs, être à l'écoute, donner du feed-back et prendre des décisions adaptéesDévelopper la cohésion dans des équipes pluri professionnelles, apporter de la transversalité en favorisant l'autonomie et valoriser la performance individuelle et collectiveDétecter...
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Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Assumant la responsabilité de l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement ;. Détenir un diplôme de fin d'études c...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e)infirmier(ère)-chef - Chirurgie Trauma (2 Sud) - Temps complet soir - Hôpital Charles-Le Moyne
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne...
Conseiller(e) en vente automobile
VENDEUR(SE) AUTOMOBILE AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Un important groupe de Concessionnaires Automobile du GRAND MONTRÉAL transige avec nous pour recruter des candidats(es) sérieux qui désirent faire une carrière dans l’automobile. Identifier les besoins des clien...
Spécialiste informatique des systèmes de la qualité
Le candidat retenu participera à l'élaboration des stratégies de validation, de la documentation et assurera la conformité lors de la configuration, de la mise en œuvre et des tests, et maintiendra un statut validé conforme aux politiques et procédures de qualité. S'assurer que l'ensemble du process...
Ouvrier à la fabrication - domaine du bois - jour / soir
Vous avez une première expérience dans le domaine du bois et de la construction ? Nous avons un poste pour vous ! Avantages : - Horaire de jour ou de soir - à vous de choisir - Poste à temps plein à 40 heures par semaine - Possibilité d'heures supplémentaires - Ambiance familiale et convivial...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - 1 Nord gynéco-pédiatrie - Temps complet Nuit - Hôpital Charles-Le Moyne
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne...
Agent administratif en Centre Hébergement
Deviens agent administratif à l’hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD ou en CLSC, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). DEP en secrétariat OU DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU formation académique jumelée avec expérience pertine...