Titre : Technicien comptable
Lieu de travail : Pointe-Claire
Salaire : 65-75K (dépendant de l'expérience)
Date de début : Dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que technicien comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement rapide et amusant ?
Si oui, le poste de technicien comptable à Pointe-Claire est idéal pour vous !
Avantages
Salaire compétitif
Environnement axé sur l'esprit d'équipe
Possibilités de croissance
Parking gratuit
Hybride
Responsabilités
Saisir avec précision les données financières
Aider au traitement des factures des vendeurs et des fournisseurs.
Enregistrer les transactions financières et tenir des registres précis.
Contribuer à la préparation des rapports financiers essentiels.
Contribuer à la préparation du budget et au suivi des dépenses.
Contribuer à la préparation des impôts et aux efforts de mise en conformité.
participer aux audits en fournissant la documentation nécessaire
Rapprocher les comptes et repérer les divergences.
Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Maintenir une documentation financière organisée et à jour.
Qualifications
DEC / AEC en comptabilité
2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise d'Excel
Expérience de travail avec Sage 300 ou un autre système ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à [email protected].
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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