Sommaire du poste
- Type d’emploi : Permanent
- Horaire de travail : 40 heures / semaine
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Description du poste
Sous la supervision du directeur général, vous aurez la responsabilité de coordonner l’ensemble des activités et dossiers en matière de santé et de sécurité de notre clientèle.
Vos principales fonctions seront :
- Coordonner l’équipe de gestionnaires en indemnisation desservant la clientèle;
- Gérer toutes les étapes de la gestion de l’indemnisation des travailleurs en matière de SST : Admissibilité, contestation et suivi de dossiers;
- Demande de partage et de transfert de coûts;Imputation des coûts au dossier financier de l’employeur;
- Gérer les clients au régime rétrospectif;
- Gérer les clients en mutuelles de prévention : Participer à l’analyse des dossiers des nouveaux clients pour leur offrir un service adapté;
- Participer à l’analyse des clients existants à des fins de classification et d’adhésion à une mutuelle de prévention;Préparer et organiser les assemblées générales de nos mutuelles;
- Coordonner le service à la clientèle et les communications sur les différents enjeux touchant les différents aspects de la santé et sécurité du travail;
- Administrer les outils informatiques en SST : Gérer les accès et la sécurité de Sigma-RH et du guichet CNESST;Créer et générer les différents rapports de gestion;
- Assurer les relations avec les différents intervenants à la CNESST.
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire en santé et sécurité du travail, en relations industrielles, en Ressources Humaines, ou toute formation / expérience;
- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de l’indemnisation en SST;
- Posséder une expérience dans le domaine de la santé (atout);
- Être membre CRIA ou CRHA (atout);
- Maîtriser les lois et règlements en SST, dont la LATMP en vigueur au Québec;
- Maîtriser les outils informatiques, dont la suite Office et Sigma-RH (atout);
- Démontrer d’excellentes aptitudes de communication verbale et écrite (l’anglais est un atout).
Nos avantages
- Une carrière à la hauteur de vos ambitions;
- Des défis d’implantation d’outils et de processus efficaces et innovants;
- Salaire très compétitif;
- Une gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurance collective, etc.);
- Une ambiance collaborative, une équipe dynamique et chevronnée.
- Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;
- Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;
Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!
Notes
Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Autres Leadership mobilisateur;Capacité à prendre des décisions et à faire preuve de courage managérial;Habités communicationnelles et relationnelles (intelligence émotionnelle et bienveillance);Approche axée sur la collaboration, le partenariat et le service à la clientèle;Orienté résultat, capacit...
Agent ou agente de la gestion du personnel (P-2425-0539A)
Elle participe à l'ensemble des activités du service en vue d'assurer une gestion optimale des dossiers en fonction des pratiques internes, des politiques de gestion de la présence au travail et de la politique de promotion et prévention en santé et sécurité au travail. Préoccupés par l'absentéisme ...
Directeur(trice) de projets en construction industrielle
Principales responsabilités :Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique du projet avec l'aide du chargé de projet et du surintendant;Planifier et contrôler les coûts de construction;Établir l'échéancier et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;Négocier et attribuer les con...
Directeur(trice) d'usine en Virginie - États Unis (AF)
Responsabilités :Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de fabrication Assurer la sécurité des employés et la qualité du produitSuperviser les travaux d'entretien et les livraisons des produits finisAppliquer les approches reliées au Lean Manufacturing et les différents outils d'am...
Directeur.trice du service de l’urbanisme
Ultimement, remplir adéquatement toutes les fonctions tâches et responsabilités qui lui sont dévolues par le Code municipal du Québec, les Lois et règlements du Québec et/ou par résolutions ou règlements adoptés par le conseil municipal et la MRC des Chenaux;. La municipalité de Notre-Dame-du-Mont-C...
Technicien ou technicienne en travail social
Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenan...
Cordonnateur (trice) de projets - Contrôle et intégration en éclairage
En phase d’exécution et réalisation du projet, le ou la titulaire du poste a pour principale fonction de planifier et coordonner les projets ayant du contrôle d’éclairage ainsi que les services techniques s’y rattachant, et ce, en collaboration avec tous les intervenants reliés au projet. Assurer le...
Psychologue - Clinique externe de gériatrie en cognition et/ou en douleur
La ou le Psychologue est la personne qui évalue lefonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande eteffectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santépsychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interactionavec son environnemen...
Technicien(ne) en administration, soutien administratif à la Direction du Cégep à distance, de la formation continue et du service aux entreprises Edago (P444)(Remplacement)
Assurer le soutien administratif des différents comités et instances sous la gouverne de la DCADFCEDAGO (Comité Conseil, Rencontres du personnel, Régie de gestion, Régie DCADFCEDAGO-DRI, etc) et faire les suivis nécessaires, dont les convocations, la rédaction des ordres du jour et des procès-verbau...
Analyste en informatique - Téléphonie, Réseautique et Télécommunications
Effectuer lanalyse des besoins, la conception et la mise en œuvre de lenvironnement dexploitation des systèmes à disponibilité élevée (lenvironnement dexploitation comprend les éléments suivants : routage, sécurité des données et du réseau, systèmes dexploitation, pare-feu, architecture de stockage,...