Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux
Poste permanent
Boucherville
Hybride
Salaire compétitif selon expérience
Nous recherchons un gestionnaire principal des rémunérations et avantages sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique.
Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines, des finances et de la direction pour garantir que les politiques et pratiques de rémunération soutiennent les objectifs stratégiques et la culture d'entreprise.
Avantages
Voici les avantages reliés à ce rôle :
- salaire et boni compétitifs;
- 4 semaines de vacances et journées flottantes;
- REER avec forte contribution de l'employeur;
- formations et titres professionnels payés;
- télé-travail à raison de 3 jours par semaine;
- programme d'assurances collectives complet et contribution de l'employeur au REER jusqu'à 4%.
Responsabilités
À titre de Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux, vous auriez les responsabilités suivantes :
- Planifier, développer et mettre en application des programmes et processus relatifs à la rémunération globale;
- Analyser les initiatives déjà en place et proposer des améliorations ou innovations;
- Collaborer avec l'entièreté de l'équipe RH dans le but d'optimiser les pratiques de rémunération globale;
- Administrer les cycles annuels de rémunération (révisions salariales et bonis annuels, entre autres);
- Gérer les programmes d'assurances collectives et de régime de retraite;
- Collaborer avec l'équipe de la paie pour optimiser certains processus;
- Réaliser des études et des analyses de marché pour s'assurer que nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux restent compétitifs dans le secteur;
- Assurer des plans de communication efficaces pour tous les lancements de programmes;
- Mener de front toutes les initiatives relatives à la rémunération globale (avec des experts externes et une très forte équipe RH pour vous accompagner).
Qualifications
Afin de gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux, vous sentir épanoui.e dans ce rôle, vous auriez les qualifications suivantes :
- 7 ans d'expérience en rémunération globale;
- expérience avec des pratiques de rémunération;
- une capacité d'analyse et de réflexion stratégique, de même qu'une créativité certaine;
- une volonté de bâtir et de construire et une facilité à naviguer dans le "flou";
- un leadership, une facilité à communiquer et à collaborer;
- un niveau d'anglais avancé pour communiquer avec les autres régions.
Sommaire
Vous croyez être la personne qu'il nous faut? Appliquez dès aujourd'hui sur ce rôle ou communiquez avec moi : [email protected], 438-341-7687
Au plaisir de discuter!
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Directeur(trice), sécurité et protection des actifs de l’entreprise
Relevant du Directeur principal, sécurité et protection des actifs de l’entreprise, vous serez responsable de gérer le personnel affecté à la sécurité des événements d’envergure sur les différents sites lors des événements sportifs, festifs et culturels. Notre succès est tributaire du talent de nos ...
Spécialiste ingénierie – certification, sécurité des systèmes et facteur humains
Préparer et gérer la documentation relative aux facteurs humains et à la sécurité, y compris les plans de certification, les plans de sécurité, la philosophie d’alerte de l’équipage, les plans et résultats des essais et des inspections, l’analyse des erreurs humaines, l’évaluation de la sécurité, le...
Personnel Officer (add-2324-0447)
Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. MSSS legislation, regulations, the Ministry Network and programs, and current trends;. Knowledge of First Nation health/social service models, tre...
Gestionnaire des médias sociaux
Sous la responsabilité du fondateur de YJ, le Gestionnaire des médias sociaux a pour tâche de faire rayonner l’entreprise au travers des diverses plateformes digitales et autres. Soutenir la gestionnaire marketing web pour des photoshoots et évènements;. Offer...
Directeur des ventes et de la distribution (région de l'Est)
Cela comprend, entre autres, l’optimisation de la satisfaction des clients, l'atteinte des objectifs de revenus et de marges de l'entreprise, la mise en œuvre de la stratégie de tarification de l'entreprise, l'atteinte des objectifs de développement de nouveaux produits et de nouvelles activités, l'...
Spécialiste des requêtes et du langage de l'IA ( LANGUE ITALIENNE)
Utiliser divers outils pour entretenir et développer des jeux de données permettant d’évaluer et de tester l’efficacité des modèles et/ou des requêtes. Repérer et ajouter le vocabulaire en fonction des demandes des clients, des enjeux mondiaux, des événements en cours et d’autres tendances. La perso...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI) - Première ligne - IUSMM
Sous l’autorité du Chef de service du Service de prévention et contrôle des infections, en collaboration avec les médecins microbiologistes-infectiologues et la Direction des services professionnels, vous assumerez la responsabilité de la prévention, de la surveillance et du contrôle des infections ...
Représentant(e) des ventes et marketing – 20$/heure + commissions
Il est important d'avoir les bons outils - nous vous équipons avec les dernières et meilleures technologies (téléphones intelligents et tablettes), des vêtements tels que des manteaux d’hiver, des cartes d'affaires et badge d’identification. Nous sommes ...
Gestionnaire principal(e), Santé mentale et soutien psychosocial
Examiner, en collaboration avec le (la) gestionnaire principal(e), Assurance de la qualité et renforcement des capacités, les comptes rendus et les commentaires des communautés afin de concevoir, de communiquer et de mettre en œuvre un plan d’amélioration continue pour les interventions au Canada. A...
Ingénieur principal des données - Mécanique/Turbomachines
Des ventilateurs destinés aux mines les plus profondes du monde aux pompes industrielles haute-performance, nous redéfinissons constamment l’univers des turbomachines en créant les systèmes les plus intelligents, propres, silencieux et fiables sur le marché. Au sei...