Intervenant/intervenante socioprofessionnelle

Description de l'offre d'emploi

En collaboration et sous la supervision du Directeur général, l’intervenante socioprofessionnelle assiste les participants/es DI-DP-TSA dans leur démarche socioprofessionnelle vers l’autonomie et la réalisation d’activités contributives et valorisantes. Il/elle aura pour mandat de :

Responsabilités :

La personne qui occupe ce poste est responsable de soutenir, conseiller et guider les participants de 16 ans et plus ayant quitté l’école, et vivant avec des limitations fonctionnelles (DI-TSA-DP) et autres ou difficultés personnelles, familiales, sociales et de santé, dans leurs démarches socioprofessionnelle en vue de rejoindre le marché du travail ou de retour aux études/formation.

Description de tâches :

-Gérer les participants et leur inscription à l’organisme

-Accueillir les participants et veiller à leur sécurité pendant de leur présence à l’organisme

– Évaluer les besoins de la clientèle lors de rencontres individuelles.

– Offrir une intervention et un support clinique à la clientèle.

– Intervenir en collaboration avec les parents, les intervenants sociaux et des employeurs.

– Organiser des activités contributives en communauté la clientèle

– Accompagner les participants dans leurs démarches en activités socioprofessionnelles ou activités contributives

– Assurer la tenue de dossiers et effectuer des rapports si nécessaire.

Exigences de l’emploi :

– Baccalauréat dans un domaine des sciences sociales : counseling et orientation, service social, psychologie, psychoéducation, criminologie., éducation spécialisée

– Expérience auprès des jeunes adultes handicapés.

– Avoir de la facilité à créer un lien de confiance.

– Bonne connaissance des différentes problématiques associées à la clientèle handicapée.

– Bonne capacité d’analyse et de rédaction.

– Posséder un bon sens de l’organisation.

Le travail exige parfois des déplacements en voiture dans la région de Laval.

L’entrée en fonction est prévue immédiatement.

Il s’agit d’un travail permanent à temps plein de 35 heures par semaine.

Le salaire offert selon l'expérience.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formations

• DEC-BAC — Techniques humaines — Techniques de travail social / Travail social
• Attestation d’études collégiales (AEC) — Techniques humaines — Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques humaines — Travail social

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau élevé

Expérience

1 à 2 ans

Description de l'entreprise

La mission de la CIVAPHL est d’assurer aux jeunes vivant avec des limitations fonctionnelles l’accès aux services nécessaires au développement de leurs capacités et habiletés sociales en complémentarité avec les services existants.