Spécialiste en infrastructure technologique Linux (P4)

Job Description

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en infrastructure technologique linux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Assurer l’exploitation, l’entretien et l’évolution de l’infrastructure des serveurs Linux. Plus spécifiquement :

• Veiller à l’application et aux respect des normes de sécurité :
• o Déploiement des correctifs de sécurité;
• o Correction de vulnérabilités;
• Appliquer des stratégies de surveillance;
• Résoudre des problèmes opérationnels :
• o Rétablissement d’une perte de service;
• o Correction du routage sur des cartes réseau;
• o Inspection de paquets TCP / IP (tcpdump);
• Rédiger et mettre à jour la documentation;
• Procéder au transfert de connaissances aux ressources.

Profil

• 1. Démontrer que la ressource détient un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou dans l’un des domaines suivants : mathématique, ingénierie, administration ou sciences pures;
• Démontrer que la ressource proposée possède au minimum sept (7) années d’expérience de travail en technologie de l’information (TI);
• 3. Démontrer que la ressource proposée possède au minimum trois (3) années d’expérience en tant qu’administrateur en infrastructure technologique Linux;
• 4. Démontrer que la ressource proposée a réalisé deux (2) mandats comme spécialiste en infrastructure technologique Linux RedHat ou Oracle Linux sur des projets de conception, mise en place et exploitation d’infrastructures Linux dont la contribution minimale de la ressource est de 50 jours-personnes (j-p) par mandat dans un contexte organisationnel et technologique similaire;
• 5. Démontrer que la ressource proposée a procédé à des configurations de services infonuagiques à l’aide de l’outil Terraform dans un (1) mandat de 50 (j-p);

Attentes valorisées (atouts) :

1. Avoir la connaissance des éléments suivants :

a. Connaissance de l'environnement infonuagique OCI d'Oracle

b. Conteneurs (ex : Docker, Kubernetes)

c. Connaissance de Red Hat Build of Keycloak (RHBK)

d. FreeIpa

e. GitLab

f. Siebel

g. Pare-feu Linux

h. Gestion des certificats SSL

i. Apache

j. Tomcat

k. Concepts de réseautique et protocoles de communication : routage IP, DNS, DHCP, SMTP, etc.

l. Consoles d'alertage Nagios, Tenable, Microsoft Defender

m. NGINX

n. PHP : Typo3

o. MySQL

2. Avoir d’autres expériences significatives pertinentes dans le domaine des services spécialisés en infrastructure technologique Linux ;

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Requirements

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;

Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en modélisation de données.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil