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Programmeur·euse
Programmeur·euseMediSolution • Drummondville, Centre-du-Québec, CA
Programmeur •euse

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MediSolution • Drummondville, Centre-du-Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Programmeur

  • euse page is loaded## Programmeur
  • euselocations : Remote - Quebectime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : R0032268ACCEO Solutions est une division de Harris Computers qui est une filiale en propriété exclusive de Constellation Software Inc. (TSX : CSI).Notre unité d’affaire vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l'intégrité.Notre groupe se concentre sur les solutions pour l'industrie du transport routier. Ce groupe a développé plusieurs logiciels intégré, puissant et spécialement conçus pour cette industrie.La personne en poste aura pour mandat de participer à l’élaboration, au développement, à la documentation et au support des solutions logiciels de l’unité d’affaire ACCEO Transport. De plus, elle pourra être appelée à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
  • Contribuer à l’évolution de nos différentes solutions logicielles ;
  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et composantes ;
  • Documenter au besoin les programmes, tests et notes de version
  • Participer et contribuez aux rencontres du département ;
  • Au besoin, appuyer notre équipe de service à la clientèle en offrant un soutien technique de niveau III.
  • Ce que nous recherchons :
  • Être une personne orientée vers les objectifs, autonome et autodidacte ;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement ;
  • Expérience en développement d’applications de bureau (desktop), un atout ;
  • Expérience en développement d’application web, un atout ;
  • Expérience en programmation d’application mobile, un atout ;
  • Expérience dans le secteur du transport routier (camionnage), un atout ;
  • Ce que tu possède :
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaire en informatique, programmation ou tout autres études connexes ;
  • Bonne connaissance des bases de données et du langage SQL ;
  • Bonne connaissance d’un langage de programmation orienté objet (Delphi, C#, C++), un atout ;
  • Connaissance de technologies web côté client et côté serveur comme React, Angular, JavaScript, TypeScript, PHP, un atout ;
  • Connaissance de Java, Android SDK et de la programmation d’application mobile, un atout ;
  • Vous démontrez un intérêt pour l'intelligence artificielle et cherchez à intégrer ses outils et avancées dans vos projets, un atout ;
  • Maitrise du français requis, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Une connaissance de base de l’anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue. (Atout)
  • Ce que nous offrons :
  • Opportunités d’avancement professionnel
  • Couverture médicale, dentaire et vision complète
  • 3 semaines de vacances et cinq jours personnels
  • Régime d’actionnariat des employés et programmes de jumelage REER / 401(k)
  • Récompenses liées au mode de vie
  • Implication communautaire et responsabilité sociale
  • Environnement de travail collaboratif et agréable
  • Options de travail flexibles
  • Lieu de travail
  • Nous privilégions une présence régulière à notre bureau de Drummondville mais nous offrons une possibilité de télétravail adaptée à votre lieu de résidence. Le candidat retenu devra néanmoins être disponible pour se déplacer à notre bureau de manière ponctuelle
  • Seul les candidats retenus seront contactés\
  • Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
  • L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
  • At ACCEO, success is everyone's business! We rely on the collaboration of each and every one of our employees to maintain our leadership position in the markets we serve. That's why close to 800 people work hard with a single objective : to offer the best IT products and services to our customers. This is our way of thanking all those who place their trust in us and showing them our greatest gratitude. We are aware that ACCEO's reputation rests on the actions and decisions of all team members. Everyone has a responsibility to demonstrate high ethical standards in all professional and business transactions. We take pride in the company and our goal is always to improve our relationships with our clients and suppliers, our business partners and the community. Similarly, we strive to nourish the passion of our employees by offering them challenges that will fulfill their ambitions and advance their careers. We help them develop their expertise and build lasting relationships with them at the same time. We are proud to offer our employees a pleasant and productive work atmosphere, competitive benefits and motivating advancement opportunities. This is how we mobilize our talents. Join the ACCEO team!
  • Harris is an Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.
  • If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.

#J-18808-Ljbffr

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Programmeureuse • Drummondville, Centre-du-Québec, CA

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