Chargé de projets, Excellence opérationnelle
Relevant de la Directrice principale en excellence opérationnelle, le chargé de projets fait preuve de leadership Lean par la mise en application des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
Il coach et développe les équipes de travail des centres de distribution sur des concepts d’amélioration et des routines de travail qui contribuent à stabiliser nos opérations.
Il est aussi responsable d’analyser et proposer des solutions d’affaires qui permettront d’optimiser les flux opérationnels des centres de distribution.
Son rôle est stratégique dans l’organisation afin d’ajouter de la valeur à nos clients internes et externes.
Conditions de travail :
- Lundi au vendredi, jour, 40 heures / semaine
- Possibilité de télétravail une journée par semaine
Déplacements : être disposé à se déplacer fréquemment
Vos responsabilités seront :
- Planifier, exécuter et contrôler des projets d’investissements majeurs;
- Travailler avec les outils et développer les équipes sur les concepts Lean Six Sigma;
- Appliquer les principes d’ingénierie pour améliorer ou implanter des flux opérationnels;
- Établir et comprendre les besoins et priorités des clients internes (multisites);
- Solutionner selon une approche durable divers enjeux techniques;
- Identifier et mitiger les risques de manière proactive;
- Coordonner les différentes ressources participant à l’élaboration et à l’exécution des projets;
- Entretenir et développer de bonnes relations d’affaire avec les clients internes et externes.
- Toutes autres tâches connexes.
Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :
- Baccalauréat en gestion de projets ou formation / expérience pertinente;
- 5 ans d’expérience en gestion de projets en milieu manufacturier;
- Certification PMP ou CAPM (atout);
- Maîtrise du concept Lean Six Sigma;
- Connaissance du logiciel Autocad;
- Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office);
- Maitrise de la langue française écrite et parlée;
- Capacité à travailler en anglais (lorsque requis par l’emplacement / le client);
- Expérience avec le service à la clientèle;
- Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais;
- Être disposé à se déplacer fréquemment
- Animation Kaizen, SCRUM (un atout).
Groupe Robert offre :
REER participatif de l'employeurTélémédecineExcellentes perspectives de développement professionnelStabilité et sécurité d'emploiProgramme d'assurances collectivesEntreprise aux valeurs familiales
Horaire
Jour
Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et / ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!
- Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Chargé(e) de projets
Sous la supervision du chef de service, planification et soutien aux travaux, le chargé de projet doit appuyer les clients et partenaires dans la réalisation des travaux de rénovation des coopératives d’habitation sous sa responsabilité. Il doit veiller à la réalisation de toutes les étapes de réali...
Chargé(e) de projets
Joignez-vous à nous!Tâches reliées au poste :Lire et interpréter les plans et devis, calculer le coût des travaux et au besoin, proposer certaines modifications;Effectuer des recherches de produits, magasiner et négocier le coût des matériaux et des contrats;Participer aux réunions de chantier et tr...
Chargé de projets - Structures
Sous la supervision du directeur de projets, tu seras responsable de la réalisation de projets des projets de génie civil (égouts-aqueducs, ouvrages d’arts (réparation & neuf) et ouvrages maritimes) au sein de notre agence Grands Projets basée à Laval. Surveiller et valider l’exécution des travaux e...
Chargé(e) de projets en construction (bâtiment)
Faire les suivis de construction, incluant: échéanciers, dessins d’atelier, mise à jour de coûts, relevé de quantités sur place, décomptes, suivi de réunions et de visites de chantier, avis de changement, demandes de permis, facturation, déficiences finales ainsi que le démarrage et les réceptions. ...
Chargé(e) de projets en environnement, évaluations environnementales
Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site;. Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés;. La compagnie se spécialise dans le domaine de la géotechnique et d...
Ingénieur.e chargé.e de projets - Structure
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Chargé(e) de projets TI sénior
Participe à des groupes de travail internes et externes et maintient des relations d'échange et des contacts de coopération avec des organismes privés ou publics pour échanger des renseignements et de données ou pour trouver une base de solution commune. Le chargé de projets TI sénior est responsabl...
Chargé(e) de projets - poutrelles et tabliers métalliques
Ce poste est pour toi! Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté! Les avantages Canam Salaire variant entre 27,08 $ de l'heure et ...
Chargé de projets
Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. Expérience minimale de huit (8) ans) à titre de chargé de projets en technologies de l’information. Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi c...
Gestionnaire équipe de chargé de projets
Assurer la gestion des ressources humaines du bureau de projets organisationnels, soit l’organisation du travail, la dotation, l’appréciation de la contribution, la coordination de la charge de travail, etc. Description des tâches et responsabilités — Gestionnaire d’équipe de chefs de projets. Assur...