Ingénieur/analyste des performances des moteurs / Engine Performance Engineer/Analyst

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et c’est ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le département d’analyse de Performance Moteur offre du support technique pour la définition et l’atteinte des objectifs de performance, des spécifications et l’optimisation de la performance du moteur en entier.

Ce travail requiert la création, l’utilisation et l’amélioration continue de la technologie, des bases de données, des méthodes et des systèmes de façon rapide et efficace.

Cela nous permet de travailler de concert avec les départements d’ingénierie des Composantes, des chargés de Projets, du Support aux Produits, de la Production, des Essais Expérimentaux, ainsi que les Manufacturiers d’avions et d’hélicoptères.

Notre mission est de maintenir et d’accroître notre position compétitive dans le marché et de donner satisfaction à nos clients.

Nous nous acquittons de notre mission en faisant preuve de leadership, d’engagement et d’entraide dans un environnement qui encourage un haut niveau de standard professionnel et le sentiment de fierté dans l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.

En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de tâches variées et vous ferez une contribution importante en mettant en application les connaissances dans ce domaine.

Vous aurez une compréhension intime des fondements de la performance moteur. De plus, vous développerez une vision complète du moteur au niveau système.

Ces deux aspects vous permettront de vous acquitter de vos tâches dans un environnement stimulant et dynamique.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Effectuer l'analyse du cycle de propulsion et effectuer des prédictions de performances des moteurs en créant des simulations par ordinateur dans le but de rencontrer l'ensemble des besoins au niveau système.
• Préparer des données de performance du moteur en régime permanent et transitoire pour le support des études de contrainte, aérodynamique et contrôle des moteurs.
• Préciser les exigences, évaluer les données des essais moteurs et documenter les résultats afin de supporter le programme de développement et d'essais en vol, la production et l'entrée des produits en service.
• Comprendre les problèmes au niveau du système liés à la conception de moteurs d'avions, de la performance, de l'opérabilité et des opérations.

Évaluer la faisabilité de nouveaux concepts et supporter les études de conception préliminaires.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat ou maîtrise en Ingénierie mécanique ou aérospatiale
• Bonne aptitude en communication orale et écrite.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches analytiques simultanément.
• Aptitude à travailler en équipe et à mener des équipes intégrées de produit.
• Expérience ou expertise démontrée en performance et en aérodynamique des moteurs, en calibrage, en analyse de cycle et / ou en analyse de conception préliminaire serait un atout.
• Connaissance de la programmation par ordinateur en utilisant FORTRAN, Visual Basic et / ou C++ serait un atout.
• Flexible à travailler en dehors des heures régulières de travail afin de supporter les programmes de tests comportant plusieurs quarts de travail.
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are?

The Engine Performance Group is dedicated to provide technical support to the identification and achievement of performance objectives, specifications and optimization of overall engine performance.

This task requires the creation, utilization and continuous improvement of technology, databases, methods, and systems in a timely and cost-effective manner to enable us to work with Component Engineering, Projects, Product Support, Production, Experimental Test and Original Equipment Manufacturer organizations to help maintain P&WC's competitive position and ensure customer satisfaction.

This mission will be accomplished with leadership, commitment and teamwork in an environment that promotes professional standards and pride in individual and collective achievements.

You will be responsible for various tasks and make a significant contribution to your team by applying your knowledge of the discipline.

You will have a solid understanding of the fundamentals of engine performance, as well as develop an understanding of the engine at the system level to effectively execute your tasks.

What your day to day will look like?

• Perform propulsion cycle analysis and make aircraft engine performance predictions by creating computer simulations to achieve overall system level requirements.
• Prepare steady-state and transient engine performance data in support of engine control, stress, and aerodynamic studies.
• Specify requirements, evaluate engine test data, and document results in support of the development and flight test program, production, and product entry into service.
• Understand system-level issues related to aircraft engine design, performance, operability, and operation. Assess the feasibility of new concepts and support preliminary design studies.

The tools you need to be successful

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Aerospace engineering.
• Good oral and written communication skills.
• Proficient at handling several analytical tasks concurrently.
• Demonstrated ability to operate well in and at times lead Integrated Product Teams.
• Background or demonstrated expertise in aircraft engine performance and aerodynamics, sizing, cycle analysis and / or preliminary design analysis is an asset.
• Knowledge of computer programming using FORTRAN, Visual Basic, and / or C++ is an asset.
• Willingness to work outside of regular hours to support test programs involving multiple shifts.
• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will be called upon to interact.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.