Commis à la logistique maritime

Titre : Commis aux importations maritimes

Spécialisé dans l'industrie du transport de fret depuis plus de 30 ans, nous développons actuellement le département des importations maritimes et recherchons un(e) employé(e) pour aider à la documentation, au suivi et à la traçabilité, au service à la clientèle et à l'entrée de données.

Vous êtes récemment diplômé(e) en transport et logistique? Vous avez une année d'expérience en logistique maritime? Êtes-vous bilingue français et anglais?

Si OUI.... nous voulons vous entendre!

Postulez maintenant :

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Avantages

• Permanent, temps plein, du lundi au vendredi
• Salaire allant de 45k à 52k, selon l'expérience
• Horaire flexible et horaire hybride
• Programme d'assurances et de RSP
• Programme de formation complet
• 2 semaines de vacances et 7 jours personnels
• Événements de l'entreprise, anniversaires, 5@7s, bâtiments d'équipe
• Possibilités d'avancement à l'interne !

Responsabilités

Vous êtes chargé de soutenir le département des importations maritimes en effectuant une variété de tâches qui incluent (mais ne sont pas limitées à) :

• l'obtention et la saisie des informations relatives aux expéditions sur les plates-formes web
• Ouvrir des dossiers, préparer la pré-facturation et mettre à jour les dossiers d'expédition dans le logiciel CargoWise
• Délivrer des documents, des notifications préalables et des instructions d'expédition aux clients et aux transporteurs.
• Entretenir des relations avec toutes les parties concernées
• Assurer le suivi et la traçabilité des expéditions, répondre aux demandes de renseignements.

Qualifications

• Diplôme / Certifications dans des programmes liés à la logistique / au transport
• 1 an d'expérience similaire
• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle
• Grand souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Bilinguisme, français et anglais (très important)

Sommaire

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que cette fonction vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un e-mail avec votre CV à

Melissa Cumetti et Philippe Pilon :

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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.