Referred applicants should not apply directly to this role.
All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together.
Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.
We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales.
In this exciting role you will :
- Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention
- Be committed to maintaining merchandising and operational standards
- Be accountable for departmental financial objectives
- Be constantly on the lookout for great talent to join our team
If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!
At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.
If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.
Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact.
Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas.
Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture.
We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.
If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.
We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop.
We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment.
We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.
Please Note :
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Conseiller ou Conseillère Financier - Rive-Sud Montréal et Région de Québec
Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion d...
Directeur(trice) des collections et de la recherche
Sous la supervision du directeur général et en collaboration avec la cheffe du service de la restauration, de l’imagerie et de l’innovation numérique et de son équipe, le directeur ou la directrice des collections et de la recherche élabore et met en application les orientations et les objectifs opé...
Avocat.e de litige
Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services, dont ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Vous se...
Agent(e) de liaison des sciences médicales, Hématologie – Québec et Atlantique
Il incombe à l’ALSM de répondre de façon détaillée aux demandes de renseignements scientifiques de pointe de la part de la communauté médicale dans le domaine de l’hémato-oncologie– documentation scientifique la plus récente, résultats de recherches émanant d’importantes conférences scientifiques, m...
Gérant·e de service-aire des caisses
S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expé...
Enseignants.es - Banque de Candidatures 2024/2025 - Région de la ville de Québec
Vous avez un don naturel pour interagir avec les enfants de 6 à 16 ans et vous aspirez à contribuer au développement éducatif des élèves? Nous sommes à la recherche d'enseignants pour se joindre à nos équipes en vue de l'année scolaire 2024-2025. L'enseignant(e) anime avec passion des activités éduc...
Courtier, Directeur de comptes, entreprises - Région de Québec
Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux c...
Conseiller∙ère en santé et sécurité du travail (prévention des lésions professionnelles)
Vous êtes une personne passionnée de la santé et de la sécurité du travail, vous aimez être sur le terrain et souhaitez apporter une valeur ajoutée et faire une différence auprès des entreprises en construction ? Faites partie de notre équipe ! Nos employé∙es sont au cœur du succès de l’Associa...
Direction de traverse
Il est responsable de la gestion de toutes les opérations de ce service public de transport afin d’offrir une expérience de qualité, fiable et sécuritaire en utilisant de façon optimale les ressources humaines et matérielles dans le cadre de la mission et des objectifs de la Société. Le directeur de...
Étude des hormones sexuelles dans la progression du cancer de la prostate
Pour ces travaux, nous utilisons différents modèles précliniques, incluant des modèles des lignées cellulaires, différents modèles de souris transgéniques, ainsi que des organoïdes dérivés de patients. En comprenant quels sont ces mécanismes, et quelles voies métaboliques sont altérées dans les canc...