SOMMAIRE DU POSTE
Se rapportant au Directeur principal des ventes, la mission du titulaire du poste est d’assurer une gestion appropriée des activités reliées au développement des affaires et de la gestion de l’équipe dans le territoire concerné en aidant les producteurs agricoles à être plus performants.
PLUS SPÉCIFIQUEMENT, VOS PRINCIPAUX DÉFIS SERONT :
- Agir à titre de coach auprès des membres de son équipe des ventes;
- Inciter et développer des attitudes positives et des comportements gagnants au sein de son équipe;
- Développer les habiletés et techniques de ventes des représentants sous sa responsabilité;
- S’assurer que les membres de l’équipe préparent les rencontres avec la clientèle actuelle et potentielle;
- Développer et mobiliser l’équipe à l’atteinte des objectifs pour une performance durable;
- Atteindre les objectifs de ventes annuels ainsi qu’améliorer la profitabilité et le volume des ventes;
- Faire l’analyse des rapports et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés;
- Analyser, connaître et maintenir une couverture de territoire adéquate et compétitive;
- Participer aux événements régionaux réunissant la clientèle du territoire, maintenir de bonnes relations avec le public et les associations;
- Reconnaître les opportunités de recruter les meilleurs talents dans le but de préparer la relève;
- Gérer et communiquer le plan d’affaire annuel ainsi que d’appliquer les stratégies d’entreprise tout en gérant le budget alloué;
- Maîtriser les profils et la segmentation de la clientèle;
- Assurer le respect des règlementations et faire la vigie des tendances du marché;
- Travailler en équipe avec les opérations afin d’apporter des gains d’efficacité;
- Effectuer toute autre tâche requise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
SAVOIR-FAIRE
- Posséder un baccalauréat en Agronomie.
- Posséder de 7 à 10 ans d’expérience pertinente Vente.
- Être membre de l’ordre des agronomes.
- Habileté en gestion financière.
- Outils d’analyse.
- Posséder une excellente connaissance des logiciels suivants : Suite Office, CRM, ERP (SAP business one, un atout)
- Posséder une bonne connaissance du français (parlé et écrit)
- Posséder une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
SAVOIR-ÊTRE
- Bonne communication verbale et à l’écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Excellente approche client / fournisseur
- Leadership d’influence et transformationnel
- Être persuasif
- Orienté résultat
- Sens des responsabilités
- Habileté en gestion de personnel
SYNAGRI C’EST AUSSI
- Produits règlementés.
- Pesticides.
- Déplacement occasionnel chez les clients / formation.
- Risques reliés aux conditions de la route
- Être disponible pour faire des heures supplémentaires durant la période de pointe
- Exposé aux quatre (4) saisons
- Horaire de 40h / semaine du lundi au vendredi
- Se déplacer dans les usines
Directeur régional des ventes à Québec
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Directeur des ventes en formation (SMIT)
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Directeur des ventes
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Directeur(trice) adjoint(e) des soins
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Directeur des ventes
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Directeur/trice régional(e), amélioration continue & ingénierie/ Regional Director, Continuous Improvement & Engineering
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Directeur des ventes I Manufacturier I Amérique du Nord
Vous êtes un Gestionnaire dans le domaine des ventes qui réussit dans le cadre de vos fonctions en raison de vos aptitudes en développement des affaires et de votre côté analytique qui d’ailleurs vous permet d'établir des stratégies d'affaires ayant eu du succès ?. Voici une opportunité à ne pas ra...