Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et oeuvrant dans la transformation alimentaire et l'emballage, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour joindre leur équipe de jour.
- Responsabilités : - Analyser et résoudre une défectuosité sur les lignes automatisées; - Capacité de diagnostic rapide au niveau électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automate;
- Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses.
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements; - Respecter les normes de qualité et de sécurité fixées dans l'exécution de toutes tâches;
- Communiquer toutes anomalies ou informations pertinentes à votre supérieur; - Toutes autres tâches connexes. Compétences : - Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
- Posséder 3 ans et plus d'expérience dans des chaînes de production automatisée; - Avoir de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout;
- Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius); - Maîtrise avancée du français à l'oral et écrit;
- Maîtrise intermédiaire de l'anglais à l'oral et écrit. Qualités recherchées : - Posséder un sens de l'analyse et forte efficacité en résolution de problème;
- Posséder d'excellente capacité de planification et d'organisation; - Avoir un esprit analytique et posséder la capacité à résoudre des problèmes efficacement;
- Faire preuve de jugement et de discernement; - Polyvalent et proactif; - Ponctuel; - Travail d'équipe. Conditions de travail : - Poste permanent de jour, 40h / semaine;
- Offre salariale : entre 30 et 35$ / h, selon expérience; - Possibilité de faire des heures supplémentaires; - Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius).
- Avantages : - Assurances collectives, dentaire, voyage et assurance vie; - Abonnement au gym gratuit; - Stationnement sur place gratuit;
- Remboursement de 50% de la carte OPUS; - Évènements d'entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.); - Prix d'employés pour achat de produits de l'entreprise;
- Programme de référence. Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet : http : / / www.mirinc.ca #mi1234
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