Search jobs > Mont-Royal, QC > Permanent > Administrateur

Administrateur Sénior de baux commerciaux

Randstad Canada
Mont-Royal, Québec, CA
$22,36-$25 an hour (estimated)
Permanent
Quick Apply

Entreprise-Leader dans le domaine du commerce de détail, très bien établie à Montréal, est activement à la recherche d'un gestionnaire de baux pour se joindre à son équipe dynamique !

Voici à quoi ressemblera la journée :

Relevant du directeur de l'administration des baux, le rôle principal de l'administrateur de baux sera de gérer un portefeuille dont le volume est de plus de 200 baux pour tous les magasins de détails à travers le pays !

Avantages : Poste permanent

Poste permanent

Lieu : Ville Mont -Royal

Salaire de 80k -95k

Formule Hybride : 3 jours à la maison, 2 jours au bureau

Avantages sociaux dès jour 1

Plan de pension dès jour 1

Horaire flexible de 37.5 hrs / sem du Lundi au Vendredi

3 semaines de vacances

Belle équipe

Stationnement disponible

Responsabilités :

  • Gestion de baux de A à Z d'un portfolio de 200-250 baux commerciaux de magasins de détail
  • Veiller à la réduction des coûts pour l'entreprise
  • Extraire les clauses des baux relatif à l'ouverture de tout nouveau magasin
  • Extraire les clauses clés pour tout changement qui peut survenir pour des magasins déjà existants ( agrandissement, renouvellement, déménagement... )
  • Mettre à jour le système de location correspondant au nouvelles structures de bails ou de changements aux locations
  • Révision et traitement de tous les ajustements et frais annuels d'occupation liés au portefeuille de baux
  • Gestion et traitements des rétro facturations annuelles des locataires
  • Travailler en partenariat avec l'équipe entretien pour déterminer les responsabilités des propriétaires / locataires
  • Répondre aux demandes légales des demandes légales provenant des directeurs, avocats .

Qualifications :

  • Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit
  • Diplôme en administration des affaires (atout )
  • Expérience au sein d'un poste similaire avec gestion de locations commerciales de baux à haut volume plus de 200 baux
  • Expérience avec grand volume de baux dans un environnement de vente au détail
  • Aisance avec les chiffres, les calculs, les audits
  • Esprit analytique, esprit d'équipe
  • Bonne communication et relations interpersonnelles
  • Expérience avec SAP ou Nakisa (atout )

Si vous possédez de l'expérience comme gestionnaire de baux, vous avez gérer un portefeuille de baux commerciaux à haut volume, plus de 200 , alors ce poste est pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] ou [email protected]

514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Avantages

Avantages : Poste permanent

Poste permanent

Lieu : Ville Mont -Royal

Salaire de 80k -95k

Formule Hybride : 3 jours à la maison, 2 jours au bureau

Avantages sociaux dès jour 1

Plan de pension dès jour 1

Horaire flexible de 37.5 hrs / sem du Lundi au Vendredi

3 semaines de vacances

Belle équipe

Stationnement disponible

Responsabilités

Responsabilités :

  • Gestion de baux de A à Z d'un portfolio de 200-250 baux commerciaux de magasins de détail
  • Veiller à la réduction des coûts pour l'entreprise
  • Extraire les clauses des baux relatif à l'ouverture de tout nouveau magasin
  • Extraire les clauses clés pour tout changement qui peut survenir pour des magasins déjà existants ( agrandissement, renouvellement, déménagement... )
  • Mettre à jour le système de location correspondant au nouvelles structures de bails ou de changements aux locations
  • Révision et traitement de tous les ajustements et frais annuels d'occupation liés au portefeuille de baux
  • Gestion et traitements des rétro facturations annuelles des locataires
  • Travailler en partenariat avec l'équipe entretien pour déterminer les responsabilités des propriétaires / locataires
  • Répondre aux demandes légales des demandes légales provenant des directeurs, avocats .

Qualifications

Qualifications :

  • Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit
  • Diplôme en administration des affaires (atout )
  • Expérience au sein d'un poste similaire avec gestion de locations commerciales de baux à haut volume plus de 200 baux
  • Expérience avec grand volume de baux dans un environnement de vente au détail
  • Aisance avec les chiffres, les calculs, les audits
  • Esprit analytique, esprit d'équipe
  • Bonne communication et relations interpersonnelles
  • Expérience avec SAP ou Nakisa (atout

Sommaire

Si vous possédez de l'expérience comme gestionnaire de baux, vous avez gérer un portefeuille de baux commerciaux à haut volume, plus de 200 , alors ce poste est pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] ou [email protected]

514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

30+ days ago
Related jobs
Randstad Canada
Mount Royal, Quebec

Relevant du directeur de l'administration des baux, le rôle principal de l'administrateur de baux sera de gérer un portefeuille dont le volume est de plus de 200 baux pour tous les magasins de détails à travers le pays !. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de...

Promoted
Totem recruteur de talent
Montreal, Quebec

Gérer efficacement la liste de billets, en priorisant les problèmes en fonction de leur urgence et de leur impact sur le client, et en garantissant une résolution rapideParticiper à la rotation de garde pour fournir une assistance à l'extérieur des heures de bureau pour les problèmes critiques, en c...

Cofomo
Montreal, Quebec

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Comprendre les demandes de sécurité de l’architecte M365 afin de gérer la sécurité et les menaces à l’aide des...

TOTEM Recruteur de talent
Montreal, Quebec

Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations pour optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des systèmes informatiques des clients. Gérer efficacement la liste de billets, en priorisant les problèmes en fonction de leur urgence et de leur impact sur le client, e...

American Iron & Metal
Montreal East, Quebec

Participer à la rotation des astreintes pour l'assistance en dehors des heures de bureau et effectuer des opérations de maintenance occasionnelles en dehors des heures normales de travail. Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer e...

TOTEM Recruteur de talent
Montreal, Quebec

Dépôt de documentation auprès des registres des autorités règlementaires; . Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers. Vous désirez travailler sur des d...

Laura Canada
Laval, Quebec

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée...

RENAPS
Montréal, Quebec

RENAPS offre l’opportunité de relever des projets stimulants basés sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de ses employés et consultants. Administrateur de base de données. Expérience minimale de 8 ans dans la conception et l'administration de bases de do...

S3 Technologies, Inc.
Montreal, Quebec

En tant qu’expert dans de nombreux types de technologies, vous êtes capable de coordonner et d’élaborer des stratégies créatives sur des types de clients et de projets plus importants. Avec plus de 20 ans d’expérience, S3 Technologies a fait ses preuves en tant que chef de file et employeur dans le ...

Recochem Inc.
Montreal, Quebec

Expérience avérée de la gestion des bases de données SAP ECC6 et SAP Business One, en particulier de l’optimisation des bases de données, de la réplication des systèmes et de l’intégration des modules SAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées des applications et de l’...