Le(la) technicien(ne) réalise en chantier l’échantillonnage et les essais de contrôle de la qualité des matériaux sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobé, dans le respect des normes contractuelles.
Il / elle participera à des projets de réfection et construction d’infrastructures souterraines, de routes et d’ouvrages d’art.
Tâches et responsabilités
Essais sur matériaux :
- Prélever des échantillons en chantier et en usine (granulats, béton et enrobé) selon les diverses méthodes d’essais;
- Réaliser divers essais sur les matériaux (granulats, béton et enrobé) selon les normes en vigueur;
Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.
Surveillance des travaux :
- Assurer le contrôle qualité des matériaux mis en place (granulats, béton et enrobé) selon les normes et règles de l’art en vigueur;
- Vérifier que les travaux sont réalisés selon les exigences contractuelles du projet;
Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.
Rédaction de rapport :
- Rédiger des rapports d’inspection et d’essais;
- Rédiger des mémos de non-conformité;
Assurer le suivi des non-conformités.
Maintenance des équipements :
S’assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés;
Étalonner les appareils utilisés lors de l’inspection et des essais sur matériaux.
Habiletés et aptitudes
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
- Maintenir des bonnes communications avec les intervenants du projet;
Respecter les échéances et le plan de travail établi avec le chargé de projet.
Scolarité et expériences
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) ou évaluation comparative des études effectuées hors du Québec dans une discipline connexe;
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en génie civil;
- Détenir la carte ASP Construction;
- Posséder la certification Technicien d'essais du béton au chantier - Niveau 1 de l'ACI;
Avantages
- Une prime annuelle variant de 1000$ à 2000$;
- Une prime à l'embauche (1000$ et plus);
- Une ambiance familiale;
- Des avantages sociaux en plus d'un compte santé;
- De la formation continue payée;
- Des activités sociales départementales et corporatives;
Vêtements, bottes et équipements de chantier gratuits.
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