Analyste en soutien des infrastructures technologiquessenior R20A

TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) analyste ensoutien des infrastructures technologiques senior ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentesconnaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au seind une quipe polyvalente.

Sanstre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir lapersonne retenue.

Descriptiondes travaux ou des biens livrables :

• Assurer la mise jour des proc dures et guidestechniques;
• Assurer la r solution des probl mes et incidentscomplexes;
• Assurer l volution et lexploitation des outils de configuration despostes et des profilsutilisateurs;
• Collaborer la r alisation de divers travaux en lien avec lensembledes composantes de lenvironnement de gestion de poste detravail;
• Fournir conseils et soutien technique auxutilisateurs;
• Partager la responsabilit de l volution et de lexploitation delenvironnement bureautique dOffice 365 et des outils decollaboration;
• R diger des proc dures et guides en accord avec la m thodologieMacroscope;
• Assurer la mise jour des proc dures et guidestechniques;
• Collaborer et participer aux projets ou dossiers de d veloppementde mise en uvre d volution et de soutien au processusITIL;
• laborer des avis et fournir le serviceconseil la client le lorsdachats d quipementsbureautique;

Installer et configurer le mat riel et les logiciels (serveurs systmes d exploitationetc.)

• Participer la gestion des licences aux bancs d essais et aux misesen production;
• Pr parer des rapports de suivi et degestion;
• Proc der au montage linstallation et la configuration descomposantesinformatiques;

R aliser les acquisitions mat rielslogiciels pourlenvironnement des postes de travail soit dans le cadre de laplanification annuelle ou lors de demandes adhoc.

Profil

1. Poss der un dipl me universitaire de 1ercycle (BAC) en informatique ou en administration option syst me dinformation organisationnelle ou encore dans une disciplinepertinente reconnue par le minist re de l ducation ou lquivalent.

2. Poss der douze (12) ann es dexp riencedans le domaine des technologies de l information cumul es au coursdes quinze (15) derni res annes.

3. Poss der huit (8) ann es dexp riencepertinente titre danalyste en soutien des infrastructurestechnologiques cumul es au cours des quinze (15) derni res annes.

LIEUDETRAVAIL

Lelieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t ltravail ou chez leclient.

POURQUOISE JOINDRETEHORA

TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale.

Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre crativit.

Depuissa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires dans le domaine destransports du g nie civil du TI etplus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.

TEHORAse distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de sesemploy s et la diversit.

ChezTEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv etout en menant une carri reenrichissante.

Nousoffrons un environnement de travail motivant. La diversit desprojets la grande autonomie et l interaction directe avec lesclients sont appr ci es.

Une telle proximit est possible en raisonde notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit pardes relations de confiance et une communication efficace entrenotre quipe et lesclients.

AVANTAGES

• Dut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamiliales;
• Uneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovation;
• Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail);
• Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliaux;
• Outilsinformatiques adapts;
• Espacede travail panouissant etmotivant;
• Initiativessociales etenvironnementales;
• Programmed apprentissage en milieu detravail;

Cheminementde carrire.

SALAIRE

Lesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence;

Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp riencepertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilets et connaissances essentielles en mod lisation de donn es.

LIEU DETRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peuttre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourl'excellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l' chelle nationale et internationale.

Notremission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnelsconnait une croissance exponentielle en r pondant aux besoinsimportants en gestion de projets multidisciplinaires, dans ledomaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es.

Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients.

AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil