Superviseur aux opérations - Imagerie médicale

On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation.

C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main.

L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!Votre rôle est importantVous supervisez le déroulement des opérations quotidiennes de la clinique.

Vous veillez au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs. Vous supervisez les tâches du personnel en vue d’optimiser la qualité du service de la clinique et contribuez à l’implantation de processus opérationnel favorisant l’efficience et l’efficacité.

Voyez à l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées. Lors de problèmes complexes et nouveaux, vous recommandez les solutions appropriées et prenez action.

• Vos principales responsabilités : Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du personnel dans l’exécution quotidienne des activités du travail en tenant compte des normes de service et des procédures en vigueur ;
• Adapter l’attribution de tâches pour maintenir un flux de travail productif;S’assurer que les horaires de travail, de pause et de dîner soient respectés ;
• Gérer les cahiers de rendez-vous ;S’assurer que les normes de productivité et de délais d’opérations soient maintenues ;Participer à l’implantation de différents projets d’amélioration continue et voir au bon développement de ceux-ci ;
• Participer au besoin à la gestion des inventaires de marchandises des cliniques : commande et réception ;Assurer l’appréciation de la performance du personnel sous sa responsabilité ;
• Appliquer les directives pour assurer la sécurité des employés, des patients et des biens de la compagnie;Planifier et coordonner les activités de formation des nouveaux employés;
• Favoriser un environnement collaboratif afin d’avoir un climat sain;Collaborer au processus de recrutement pour les besoins en main-d’œuvre de la clinique ;

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur.

Vous possédez : Diplôme d’études collégiales;Deux (2) à quatre (4) années d’expérience de travail pertinente en supervision directe dans un domaine médical et / ou en service à la clientèle;

Une expérience de travail en gestion et / ou en radiologie, un atout;Bilinguisme requis (français 10 / 10 anglais 8 / 10+ (intermédiaire))Les titulaires des postes doivent en cas de besoin desservir une clientèle anglophone qui représente plus de 30% de nos patients.

• Être autonome;Capacité à travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes.Ce que nous vous offrons : Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissanceUne gamme complète d’avantages sociauxUne culture centrée sur l’innovation et l’excellenceUn programme d’avancement professionnel incluant la formation continueLa capacité d'impacter la vie de milliers de personnesUn programme de remboursement des activités sportivesUn accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologieImportant à savoir : Poste temporaire d’une durée d’environ 12 mois, jusqu’à novembre 2025;
• à temps plein de 37.5 heures par semaine.Lieux de travail : Nous recherchons une personne dynamique et adaptable, prête à se déplacer entre nos trois cliniques suivantes;
• Medvue Carrefour- Medvue Concorde- Imagix Radiologie 440Notre ADNBiron encourage et accueille des équipes et des idées diverses : des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne.

Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales de bienveillance, de responsabilité, d’agilité, de performance et d’ingéniosité.

Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.

e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap.

Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.