Notre client, une entreprise bien établie dans le paysage québécois, recherche présentement un(e) directeur(trice) afin de prendre en charge et superviser le département des technologies de l'information.
Il s'agit d'une belle opportunité de mettre de l'avant votre savoir-faire et leadership à travers ce défi stimulant !Temps plein.
- Permanent.ResponsabilitésGérer les projets du département des infrastructures technologiques ;Élaborer l'orientation stratégique en lien avec la livraison des projets d'architecture technologique ;
- Planifier l'évolution des infrastructures afin d'en assurer la sécurité ;Établir des indicateurs de performance ;Effectuer le suivi des budgets et des contrats ;
- Assurer la qualité des projets livrés ;Participer à l'embauche, à la formation et à l'évaluation des membres de l'équipe ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.ExigencesBaccalauréat en T.I. ;Minimum de 8 années d'expérience en tant que directeur dans une entreprise en mode Agile ;
Maitrise de la Suite MS Office et Microsoft 365 ;Bonnes connaissances en administration réseau ;Leadership et esprit de collaboration.
Directeur(trice) de projets - Mécanique du bâtiment
Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;. Agir à titre de directeur de projets dans l...
Directeur(trice), ingénierie, pour le groupe de transport en commun et ferroviaire
Faire preuve de leadership en matière de santé, sécurité et environnement (SSE), notamment suivre toute la formation assignée, assurer une formation occasionnelle clé au nom de la direction, veiller à ce que le personnel ait suivi sa formation, faire rapport des observations de sécurité, des inciden...
Directeur.trice – Gestion de produits
Identifier les catégories sous-performantes en fonction des attentes en matière de parts de marché. Performance des ventes – Croissance des parts de marché – Analyse concurrentielle et positionnement des produits. Diriger l’équipe de produits et représenter le département produits devant les membres...
Directeur.trice – Recrutement et développement des artistes – Casting | Director – Artists Sourcing & Development
Baccalauréat en commerce, en ressources humaines, en administration du sport, en éducation ou dans un domaine connexe;•Un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement des talents artistiques/athlétiques, la formation, la gestion de projets ou un domaine connexe;•Une bonne maîtrise du français...
Directeur(trice) de clientèle et de certification
Assurer la révision des mandats d'audit, des avis aux lecteurs et des missions d'examen dans le respect des budgets et des délais convenus ;. Gérer intégralement un portefeuille de clients en offrant un service personnalisé et professionnel, comprenant l'analyse des états financiers et la formulatio...
Directeur(trice) De Comptes
Sous la direction du directeur des ventes, la gestion de ce territoire est principalement effectuée par téléphone et implique quelques voyages par année. Pour donner suite à un départ pour la retraite, notre client est à la recherche d’un nouveau ‘’directeur de compte’’. Celui-ci profitera d’un port...
Directeur.trice – Gestion de produits
La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. Identifier les catégories sous-performantes en fonction des attentes en matière de parts de marché...
Gestionnaire du portefeuille de technologies des entreprises (hybride)
Au sein de la division des services corporatifs, nous habilitons nos entreprises en créant des solutions de milieu de travail collaboratif et des services commerciaux qui améliorent l’expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre approvisionnement et du cycle de vie d...
Directeur.trice en environnement et gestion de projets
Une rémunération concurrentielle;- Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;- Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement ...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Très bonne compréhension du réseau de la sant...