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Permanent Jobs in Saint hugues qc
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Coordonnateur.trice à l'administration - Rive Sud (SU)
Totem recruteur de talentSaint Bruno, Québec, CanadaConseiller service à la clientèle
PVRH-RecrutementEstrie, CA- Promoted
Représentant(e) aux ventes externes - marketing numérique (Province de Québec)
AMVOQ (Association des marchands de véhicules d'occasion du QuébecProvince de Québec, QC, CA- Promoted
Représentant(e) aux ventes (temps plein ou partiel)
Maisons Usinées CôtéRivière-Rouge (Laurentides), QC, CAmachine operator, woodworking
CabicoQC, CACommis-caissier(ère)
Groupe Bergeron, Dupuis & AssociésRawdon, Quebec, Canadaaluminum doors and windows assembler
Altek Portes et FenêtresQC, CAIngénieur.e électrique (poste en mode hybride)
Strana Talent Inc.Montréal, Québec, Rivière-du-Loup, Québec, CanadaAgent de contrôle préembarquement
GardaWorldIle-de-la-Madeleine, QuébecOpérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) - Îles-de-la-Madeleine
Hydro-QuébecÎles-de-la-Madeleine, QC, CA- Promoted
Chauffeur de camion-grue
RONA inc.Notre-Dame-des-Prairies, Québec, Canada- Promoted
Gestionnaire de production
Groupe RP.Rigaud, Québec, Canada- Promoted
Logistics and Customs Clerk
Randstad CanadaSaint-Bernard-de-Lacolle, Quebec, CA- Promoted
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Cariste soir
Les Entreprises Interco Inc.Saint-Eugène-de-Grantham, QC, CAimmigration consultant
Les Services d'immigration DJP du QuébecQC, CAConcepteur(rice) mécanique - Développement d'équipements
Groupe PPDEstrieCoordonnateur.trice à l'administration - Rive Sud (SU)
Totem recruteur de talentSaint Bruno, Québec, Canada- Permanent
Statut : PermanentLieu : St-Julie-St-Bruno sur la Rive SudHoraire : 37,5 H semaine, en hybride, 8H30 -17HSalaire : 65k$ à 70k$ / année + avantages sociauxNotre client est un organisme reconnu qui offre des programmes en éducation aux adultes. Leur bureau est situé dans le secteur de St-Julie-St-Bruno sur la Rive Sud. On recherche un.e coordonnateur.trice francophone pour travailler à la Direction générale . Vous serez responsable de gérer de nombreux dossiers administratifs - Embauche - RH - Achats - Espaces-bureaux. Vous serez responsable d'établir les priorités et d'analyser les opérations pour les achats et les services de sécurité. L'employeur offre un milieu de travail favorisant l'humain et l'éducation.Responsabilités : Administrer les dossiers ressources humaines-embauche de professionnels Effectuer le suivi des assurances collectivesCoordonner les réunions d'équipe et du CATravailler sur les priorités pour les dossiers en cours Rédiger divers rapports, comptes-rendus et demandes de subventionsCoordonner les achats et les services d'entretien et de sécuritéVoir avec la direction générale à l'analyse des budgets et des dépensesParticiper durant l'année à quelques événements culturels Milieu de travail dynamiqueCompétences : Expérience de travail essentielle en coordination de servicesMinimum de 10 ans en travail de gestionDEC en administrationConnaissance du milieu de l'éducation, un atoutConnaissance de Ms OfficeExcellent français écrit-parléAvantages : 4 semaines de vacances par annéeContribution REERHoraires de travail modulableOrdinateur portable fourni pour le télétravailAssurance collectiveVous pensez avoir le beau profil pour ce poste ? Envoyez-moi votre cv, Suzanne : [email protected].#TOTEMADMIN