SOMMAIRE DU POSTE

Se rapportant au Directeur principal des ventes, la mission du titulaire du poste est d’assurer une gestion appropriée des activités reliées au développement des affaires et de la gestion de l’équipe dans le territoire concerné en aidant les producteurs agricoles à être plus performants.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, VOS PRINCIPAUX DÉFIS SERONT :

• Agir à titre de coach auprès des membres de son équipe des ventes;
• Inciter et développer des attitudes positives et des comportements gagnants au sein de son équipe;
• Développer les habiletés et techniques de ventes des représentants sous sa responsabilité;
• S’assurer que les membres de l’équipe préparent les rencontres avec la clientèle actuelle et potentielle;
• Développer et mobiliser l’équipe à l’atteinte des objectifs pour une performance durable;
• Atteindre les objectifs de ventes annuels ainsi qu’améliorer la profitabilité et le volume des ventes;
• Faire l’analyse des rapports et mettre en place des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés;
• Analyser, connaître et maintenir une couverture de territoire adéquate et compétitive;
• Participer aux événements régionaux réunissant la clientèle du territoire, maintenir de bonnes relations avec le public et les associations;
• Reconnaître les opportunités de recruter les meilleurs talents dans le but de préparer la relève;
• Gérer et communiquer le plan d’affaire annuel ainsi que d’appliquer les stratégies d’entreprise tout en gérant le budget alloué;
• Maîtriser les profils et la segmentation de la clientèle;
• Assurer le respect des règlementations et faire la vigie des tendances du marché;
• Travailler en équipe avec les opérations afin d’apporter des gains d’efficacité;
• Effectuer toute autre tâche requise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

SAVOIR-FAIRE

SAVOIR-ÊTRE

SYNAGRI C’EST AUSSI