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Jobs in Greater montreal area%2C quebec
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Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec- Promoted
Environmental coordinator
Borea ConstructionLévis, QC, CA- Promoted
Conseiller(ère) - Sécurité financière
Industrielle AllianceDrummondville, Quebec- Promoted
Collègue aux Ventes
JYSK CanadaBoisbriand, QC, ca- Promoted
Customer Experience Specialist
Linen ChestLaval, CanadaMaintenance Planner
AgropurQuebec St, Laurent, CAN- Promoted
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Chauffeur spécialisé
Groupe RobertVarennes, Canada- Promoted
Welder - Metal Structure Assembler
SummaTerrebonne, Quebec- Promoted
Assembleur
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CA- Promoted
Chargé(e) de Projet Ventes / Soumissions
MT TalentBrossard, QuebecJournalier
McGill St LaurentPrévost, QC, CAAirline Support Specialist - Montreal, CA
Accommodations Plus InternationalMontreal, QC, CA- Promoted
Appointment Setter - Remote
Spade RecruitingGatineau, Ontario- Promoted
- New!
Bilingual Customer Experience Representative (CXR)
Adecco CanadaGatineau, QC, CA- Promoted
General Worker
FULTONPAK INCCowansville, Quebec- Promoted
Éducateur(trice) qualifié en service de garde
CPE JoujouSaint-Basile-le-Grand, QuebecChauffeur Classe 3
DHL ExpressMontréal, Québec, Canada- Promoted
Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Québec (Québec, Cap-Rouge, Pont-Rouge, Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier)
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : à partir de 19$ / h
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein