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HRS Global et Promotions C.D. inc., deux compagnies de 32 et 53 ans d’existence respectivement, se sont récemment fusionnées et sont des fabricants, importateurs, distributeurs et grossistes canadiens qui approvisionnent des milliers de magasins à travers le Canada.

Avec ses deux entrepôts de 60 000 pieds carrés à Dorval et de 80 000 pieds carrés à Boucherville, HRS Global / PromoCD affirme sa volonté de croissance et sa capacité à diversifier son offre de produits adaptée aux besoins spécifiques de ses clients. L’entreprise compte aujourd’hui 85 employés engagés, compétents et dynamiques ainsi que 50 représentants commerciaux qui sillonnent le pays d’un bout à l’autre, offrant 7000 produits à plus de 4000 clients. L’entreprise mise sur une approche intégrée, en proposant à sa clientèle des assortiments enrichis et un niveau de service accru, tant en magasin qu’auprès de ses partenaires détaillants.

Au fil des années, HRS Global / PromoCD a su bâtir des relations de confiance durables avec les plus grands noms du commerce de détail au Canada, tels que Canadian Tire, METRO inc., RONA, Jean Coutu et Giant Tiger. L’entreprise approvisionne également dépanneurs, chaînes régionales, magasins à escomptes, pharmacies et supermarchés d’alimentation. Grâce à des produits de qualité et à des marques reconnues — notamment Buffalo, Trudeau, Starfrit, Vileda et RCA — l’entreprise continue de se démarquer comme un acteur clé du marché.

HRS Global / PromoCD se distingue

HRS Global / PromoCD se distingue par des produits de qualité à des prix abordables, associés à un service et une assistance de qualité, constitue la base de l'établissement d'une relation de confiance à long terme avec ses clients.

Coût-avantage

Approche axée sur la valeur qui séduit les consommateurs qui sont à la recherche de produits offrant un bon rapport entre la bonne performance le prix abordable.

Diverses gammes de produits

Que ce soit des appareils électroniques et petits électroménagers, aux fournitures pour animaux de compagnie, jouets pour enfants et bien plus encore, chaque article est soigneusement conçu pour offrir aux consommateurs des produits pour simplifier leur vie au quotidien et leur donner accès aux dernières tendances.

Engagement envers la qualité et la satisfaction client

HRS Global / PromoCD est résolument tournée vers l'avenir et met un accent particulier sur l’amélioration continue de ses systèmes et processus. Afin de rester à la fine pointe de l'innovation et de répondre efficacement aux besoins de ses clients, l’entreprise investit régulièrement dans l'optimisation de ses outils technologiques, notamment son Système de Gestion d'Entrepôt (WMS) et ses processus logistiques.

Acheteurs dédiés et bureau en Chine

HRS Global / PromoCD dispose d’un bureau en Chine qui répond rapidement aux demandes et facilite les négociations. Ses acheteurs recherchent constamment des articles en Europe et en Asie pour rechercher les meilleurs produits aux prix les plus compétitifs auprès de différentes usines en Chine, en Inde, en Allemagne, en Lettonie, en Égypte et plus encore.

Description du poste

Relevant du président, le / la vice-président.e des finances agit comme véritable bras droit dans la planification, l’encadrement et la mise en place de la structure financière, en lien avec les opérations, les achats, la logistique et la croissance. Le / la titulaire du poste contribuera à créer un cadre opérationnel performant tout en maintenant une rigueur financière exemplaire.

Le / La vice-président.e des finances supervise l’ensemble des opérations financières quotidiennes, incluant les comptes à recevoir (AR), les comptes à payer (AP), la gestion bancaire et la préparation des rapports financiers. Il ou elle assure un suivi rigoureux des flux de trésorerie, optimise le fonds de roulement, et entretient des relations solides avec les partenaires financiers (banques, assureurs, institutions). En collaboration avec les équipes internes, il / elle veille à la conformité comptable et fiscale, assure l’exactitude des clôtures mensuelles et met en place des contrôles internes efficaces pour sécuriser les opérations.

Principales responsabilités

Finances stratégiques

• Agir comme partenaire d'affaires pour les projets d'expansion, les décisions stratégiques d’investissement ou d’expansion et les négociations fournisseurs ;
• Élaborer la planification financière à long terme en cohérence avec la vision de l’entreprise ;
• Soutenir les décisions stratégiques liées à la tarification et à la croissance ;
• Opérations et contrôle financier ;
• Superviser les activités clés : comptabilité, comptes à payer et à recevoir, paie, RH, conformité ;
• Gérer activement la trésorerie, le fonds de roulement et les relations bancaires ;
• Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces, assurant la fiabilité des opérations financières.

Reporting et analyse financière

Indicateurs de performance (KPI)

Inventaire, logistique et coûts

Systèmes et ERP

Gestion des risques et conformité

Leadership d’équipe

Profil du / de la candidat(e)

Le / la candidat.e idéal.e possède un excellent sens de l’organisation, une grande rigueur financière et une capacité reconnue à piloter des opérations dans un environnement entrepreneurial en croissance. Il / elle sait établir des relations de confiance avec les partenaires externes (banques, fournisseurs) tout en étant une présence rassurante et mobilisatrice auprès des équipes internes. Grâce à son esprit analytique et à sa compréhension approfondie des enjeux d’approvisionnement, d’inventaire et de trésorerie, il / elle est en mesure de proposer des solutions concrètes, de gérer les risques, et de contribuer activement à la rentabilité et à la pérennité de l’entreprise.

Expériences et compétences

Caractéristiques personnelles

Localisation du poste

Le poste est basé à Boucherville, Québec et requiert une présence au bureau en semaine.