Paie Jobs in Repentigny, QC
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Paie • repentigny qc
- Promoted
Responsable RH
Thorens Inc.Varennes, QC, ca- Promoted
Technicien(ne) à la paie - CCQ (2815)
Artemis RecrutementMontréal-Est, Québec, Canada- Promoted
Analyste financier
Kenova - Recrutement en comptabilité & financeSaint-Félix-de-Valois, Québec, CanadaPaie maitre
CB CanadaTerrebonne, Quebec, CanadaTechnicien(ne) Ressources humaines et paie
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDARepentigny, QC, caTechnicien(ne) à la Paie
American Iron and MetalMontréal-Est, Québec, Canada- Promoted
Spécialiste en recrutement et ressources humaines (Temporaire et présentiel)
Centre Dentaire RepentignyRepentigny, CanadaTechnicien(ne) Ressources humaines et paie
Groupe Bergeron, Dupuis & AssociésRepentigny, Quebec, CanadaAssistant comptable
Municipalite De Grosse-IleGrosse-Île, QC, CA- Promoted
Commis à la paie
Robert HalfMontréal-Est, Quebec, Canada- Promoted
Analyste financier
Kenova - Recruitment in accounting & financeSaint-Félix-de-Valois, Quebec, CanadaResponsable RH
Thorens SolutionsVarennes, Quebec, Canada- Promoted
Analyste fonctionnel(le) principal(e) des systèmes de gestion – Paie / Senior (Workday)Functional Business Analyst, Payroll
McGill UniversityGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaHuman Resources and Payroll Coordinator
WestGroupe4775 Cousens, QC, CA- Promoted
Paie-Maître
Fed Finance CanadaRepentigny, Québec, CanadaTechnicien Paie
Gramma Partners GroupEstrieArchitecte de solution - RH paie
Metro Richelieu IncTerrebonne, QCTechnicien(ne) à la paye
Recrutement IntégralMascouche, CanadaCoordonateur à La Paie Et Aux Ressources Humaines / Payroll And HR Coordinator
Fuze HRTerrebonne, Quebec, CanadaResponsable RH
Thorens Inc.Varennes, QC, ca- Full-time
- Permanent
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise alimentaire haut de gamme québécoise bien établie dans son secteur d’activité depuis plus de 20 ans. Nous recherchons présentement un Responsable des ressources humaines d’expérience afin de prendre en charge les activités ressources humaines de l’organisation.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Responsable des ressources humaines devra superviser totalement toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines comme, le recrutement, les relations de travail (sans syndicat), la rémunération (responsable de la paie), les avantages sociaux (administrateur du régime RVER et Assurance collective) ainsi que la gestion complète de la santé sécurité au travail.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Conseiller et accompagner les gestionnaires de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
- Élaborer des stratégies de recrutement et rétention, ainsi que de nouveaux programme RH.
- Coordonner les activités de formations internes et externes.
- Diriger les comités CSST, Francisation et autres.
- Gérer l’ensemble des activités liées à l’administration de la paie et fin d’année.
- Administrer le régime RVER et les assurances collectives.
- Exercer un rôle d'influence positive et bâtir des relations de confiance
avec les différentes personnes de l’entreprise.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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