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Responsable RH

Responsable RH

Thorens Inc.Varennes, QC, ca
5 days ago
Salary
CA$80,000.00–CA$95,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise alimentaire haut de gamme québécoise bien établie dans son secteur d’activité depuis plus de 20 ans.   Nous recherchons présentement un Responsable des ressources humaines d’expérience afin de prendre en charge les activités ressources humaines de l’organisation.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Responsable des ressources humaines devra superviser totalement toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines comme, le recrutement, les relations de travail (sans syndicat), la rémunération (responsable de la paie), les avantages sociaux (administrateur du régime RVER et Assurance collective) ainsi que la gestion complète de la santé sécurité au travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Conseiller et accompagner les gestionnaires de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
  • Élaborer des stratégies de recrutement et rétention, ainsi que de nouveaux programme RH.
  • Coordonner les activités de formations internes et externes.
  • Diriger les comités CSST, Francisation et autres.
  • Gérer l’ensemble des activités liées à l’administration de la paie et fin d’année.
  • Administrer le régime RVER et les assurances collectives.
  • Exercer un rôle d'influence positive et bâtir des relations de confiance

avec les différentes personnes de l’entreprise.

  • Faire la vérification des heures et horaires afin de limiter le temps supplémentaire et afin de respecter les budgets.
  • Valider et rédiger les subventions disponibles auprès des différents organismes gouvernementaux et municipaux.
  • Élaborer les budgets salariaux annuels ainsi que les évaluations annuelles de rendement pour tous les employés.
  • Participer aux différentes réunions de direction.
  • S’assurer de la pérennité des différents programmes établis ainsi que les améliorer.
  • Gérer le volet activités sociales (organisation, prévision, suivi).

    • Profil

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience dans la gestion des assurances collectives et des régimes volontaires d'épargne-retraite (RVER).
  • Compétences en santé et sécurité, incluant la prévention, la gestion des accidents et l'indemnisation.
  • Atout majeur : expérience significative dans le secteur de l'alimentation et connaissance du milieu du transport (distribution et importation).
  • Excellentes compétences en négociation et grande discrétion.
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel.

    • Informations contractuelles

    CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent temps plein
  • Possibilité de 1-2 jours de télétravail
  • 80 000$ à 95 000$ selon l’expérience
  • Assurance collective

    • Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

    Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

    514.842.7846

    Consultez les informations de contact de l'équipe ici.