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Magasin Jobs in Delson, QC
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Magasin • delson qc
- Promoted
Gérant de magasin (entrepôt de livre)
socadisMontreal, QC, CanadaDirecteur / Directrice de magasin
SephoraMontreal, QC, CAGérant(e) de magasin
Groupe RPMontréal, Canada- Promoted
Gérant de l’avant du magasin - Montreal
PharmaprixMontreal, QC, CanadaGérant •e Adjoint •e de Magasin
Rogers CommunicationsMontreal, QC, CA- Promoted
- New!
Gérant de magasin H / F
Carquest CanadaMontreal, QC, CanadaAnalyste approvisionnement en magasin
Metro Inc.Montréal, QC, CanadaCommis magasin - Québec
KorvetteQuebec, CAGestionnaire adjoint •e en magasin
VideotronMontréal, QC, caGérant(e) de Magasin
Boulangerie Première MoissonMontréal, QC, CA- Promoted
Directeur de magasin
ArchambaultMontreal, QC, CanadaLittle Burgundy Gérant De Magasin
Little BurgundyMontreal, Quebec,CanadaAssocié(e) de vente saisonnier(e)
Canada GooseMontreal, CAResponsable de magasin.
Laura CanadaMontréal, CanadaTechnicien, support système magasin TAMS
UAP inc.Montréal, Québec- Promoted
Store Director / Directeur(trice) de Magasin
Maison BirksGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaGérant de magasin (entrepôt de livre)
socadisMontreal, QC, Canada- Full-time
Chapitre 1 – Une quête aux nombreux privilèges
Imagine un emploi où tes week-ends sont libres, où tu profites d’un équilibre travail-vie personnelle enviable, et où tu n’as pas à gérer de clients mécontents—juste une équipe motivée et enthousiaste! Ajoute à cela un salaire compétitif et la satisfaction de ne jamais devoir fermer une caisse à la fin de ta journée.
Si cette aventure te tente, continue à lire...
Chapitre 2 – Il était une fois…
Il était une fois, une équipe qui cherchait sans relâche LA personne idéale pour devenir Gérant(e) du département de préparation de commandes dans un environnement dynamique. Des appels furent lancés aux quatre coins du Royaume de Montréal pour recruter celui ou celle qui saurait relever ces défis :
- Affecter les ressources en fonction du volume des commandes.
- Organiser et distribuer le travail en tenant compte des besoins et compétences de chacun.
- Coordonner le prélèvement des commandes spéciales.
- Donner les priorités par secteur et optimiser les processus.
- Suivre les performances individuelles et animer l’atteinte des objectifs.
- Assurer le suivi des présences et de l’assiduité des employés.
- Identifier et corriger les erreurs de commande pour garantir un service impeccable.
- Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques.
- Gérer les feuilles de temps, congés et vacances de l’équipe.
- Participer à l’amélioration continue en recherchant des solutions innovantes.
Chapitre 3 – Miroir, miroir, dis-moi qui a ces compétences?
Notre héros ou héroïne (peut-être toi!) possède les qualités suivantes :
Chapitre 4 – Ils vécurent heureux au travail et…
Ils eurent beaucoup d’avantages à collaborer! À son arrivée, la nouvelle personne fut accueillie avec enthousiasme et on prit le temps de lui rappeler tous les avantages auxquels elle avait droit.
Elle écouta avec enthousiasme.
Cette même odeur de livre neuf qui enveloppe notre entreprise où l’ambiance au travail se trouva ponctuée de concours, de célébrations, d’événements et d’activités sociales rassembleurs.
En fait, non, ce n’est pas la fin, car c’est peut-être le début d’une nouvelle aventure pour toi comme pour nous. Nous attendons donc ta candidature avec impatience.
Petit bonus : toutes les personnes sélectionnées pour une seconde entrevue recevront un livre en cadeau!
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
Lieu du poste : En présentiel