Gestionnaire Jobs in Fermont, QC

Last updated: 5 days ago

Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones

Croix-RougeQuebec, CA

CA$72,000.00–CA$78,000.00 yearly

Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones.Lieu de travail de l'employé : .Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC). Temporaire à temps plein (22 mois)...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Gestionnaire de projets basé à Kuujjuaq - Créateur(trice) de foyers inuits adaptés et durables

Office d’habitation du NunavikQC, CA

Full-time

L'Office d'habitation du Nunavik (OHN) recherche des gestionnaires de projets visionnaires pour façonner l'avenir du logement dans la région de Kativik. Notre mission est de créer des maisons qui re...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Gestionnaire de production

Groupe RP.Rigaud, Quebec, Canada

CA$70,000.00–CA$80,000.00 yearly

Full-time +1

Notre client, une entreprise de production bien établie dans le secteur de Rigaud est à la recherche d'un.Poste permanent, à temps plein. Quart de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h30 (horaire fl...Show moreLast updated: 6 days ago

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Gestionnaire d’équipe - Consultation et expertise

UL CanadaQC, CA

Permanent

Nous embauchons !Qui sommes-nous ?UL Solutions est une société internationale indépendante spécialisée dans les sciences de la sécurité, avec plus d'un siècle d'expertise dans des solutions de sécu...Show moreLast updated: 30+ days ago

Représentant(e) des ventes en Spécification

DMC RecruitmentQuebec, CA

Full-time +1

Gestionnaire de Territoire – Province du Québec.Basé à Montréal.K base ( basé sur expérience) + commissions + bonus + allocation véhicule + RE...Show moreLast updated: 5 days ago

Gestionnaire BIM

Aleanza Recrutement DurableProvince de Québec

Full-time

QUALITÉ - COLLABORATION - INTÉGRITÉ - PÉDAGOGIE - CONSEIL.Découvre l'univers de BIM ONE, une équipe de passionnés offrant des services de consultation dans le domaine de la construction, basée à Qu...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Gestionnaire de catégorie - Adjoint(e)

Patrick Morin inc.Saint-Paul, Québec, Canada

Permanent

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise.Le gestionnaire de catégorie adjoint occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maxi...Show moreLast updated: 26 days ago

Gestionnaire contrôle de la qualité

St-AmourEstrie

CA$50,000.00–CA$55,000.00 yearly

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise.I...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gestionnaire de compte commercial - Services numériques pour l'aérospatiale

CS GROUPQC, ca

CA$100,000.00 yearly

Gestionnaire de compte commercial.Montréal et plus largement au Canada et en Amérique du Nord.Votre principal objectif sera de développer et de maintenir des relations avec les clients du secteur d...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gestionnaire de programme-gestion d’actif mobile

ArcelorMittalFermont, QC, Canada

CA$30.00 hourly

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de programme qui œuvrera sous la responsabilité du directeur exécution de projets. Le titulaire du poste supervise une équipe de chargés de projets inter...Show moreLast updated: 30+ days ago

Notre Gestionnaire Des Ventes de la Division - Quebec

PandoraQC, CA

CA$40,000.00–CA$50,000.00 yearly

En tant que plus grande marque de bijoux au monde, nous donnons chaque jour une voix à des millions d’amours.Nos magnifiques produits permettent aux gens du monde entier de s’exprimer.Nous sommes f...Show moreLast updated: 30+ days ago

Responsable de dossiers

PVRH-RecrutementEstrie, CA

Quick Apply

Notre client, un cabinet comptable solidement établi, jouissant d’une très bonne réputation et en grande expansion, situé en Estrie, est à la recherche d’un. Télétravail et horaire flexible).Vous dé...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Chef de service - Alimentation

Le Groupe MauriceQuébec, CA

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : .Résidence LE GIBRALTAR - Ville Québec.Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?Prendre le temps de les écou...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gestionnaire de projet

COB_4228 Bird General Contractors Ltd.Fermont, QC

CA$73,586.50–CA$122,643.30 yearly

Full-time

Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution.Libérer ce potentiel e...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gérant.e de Succursale

UAP VLRigaud, Québec, Canada

Notre division de véhicules lourds Saniquip basé à Rigaud est à la recherche d'un.Gestionnaire de Succursale pour son centre de distribution basé à Rigaud. Saniquip oeuvre dans la vente et l'équipem...Show moreLast updated: 18 days ago

Gestionnaire Principal de Projet / Senior Project Manager - Financial Shared Service

MCK McKesson Corporation4705 Dobrin Street, CAN, QC, Laurent, Saint

CA$82,400.00–CA$137,400.00 yearly

Full-time

McKesson recherche une personne axée sur les résultats pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet au sein de notre équipe PMO des Services et Solutions Financiers (FSS).Dans ce rôle, vo...Show moreLast updated: 12 days ago

Gestionnaire de comptes

AlcumusGreater Montreal Metropolitan Area, Remote

CA$70,000.00–CA$90,000.00 yearly

Remote

Full-time

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral q...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gestionnaire de flotte de camionnettes

Minerai de fer QuébecFermont, QC, CA

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du...Show moreLast updated: 30+ days ago

Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones

Croix-RougeQuebec, CA

30+ days ago

Salary

CA$72,000.00–CA$78,000.00 yearly

Job description

Titre : Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones

Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)

Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (22 mois)

Fourchette salariale : 72, $ - 78, $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 4, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités  :

Responsabilité 1 : Gestion d’équipe

Recruter, encadrer, coacher et soutenir les employés sous sa supervision directe.
Instaurer et implanter des méthodes de travail harmonisées auprès de son équipe de travail.
Préparer et animer les réunions avec son équipe.
Collaborer à la préparation et à l’animation d’autres rencontres, en particulier pour assurer la coordination du travail de différentes équipes du Québec auprès des communautés autochtones.

Responsabilité 2 : Planification et gestion du déploiement de services

Contribuer activement à l’élaboration du plan stratégique pour la mise en place au Québec de la stratégie CES destinée aux communautés autochtones, en tenant compte des relations internes et externes existantes de la CRC ainsi que des stratégies et opérations auprès de ces mêmes communautés dans la province.

Gérer l’élaboration, la planification et l’amélioration des stratégies d’engagement communautaire destinées aux communautés autochtones au Québec, en appui aux ententes officielles et contrats de service dans le cadre du programme Résilience et réduction des risques (RRR) et de la stratégie CES.

Développer des plans d’action pour atteindre les résultats visés, en y incluant notamment la définition et la conception d’activités, d’outils et de ressources à l’appui des projets.

Responsabilité 3 : Gestion des relations internes et externes

Identifier les parties prenantes clés à l’externe et au sein de la CRC pour le déploiement de la stratégie CES et autres interventions de la CRC au Québec auprès des communautés autochtones, puis établir et maintenir de solides relations de travail avec elles.

Représenter la Croix-Rouge au sein de groupes de travail, comités clés et tables de coordination / planification aux niveaux provincial et national portant sur des enjeux de CES, à l’externe ainsi qu’à l’interne.

Veiller à ce qu’une image positive et forte de la CRC et de ses Principes fondamentaux, de ses programmes, de ses produits et de ses services soit transmise aux partenaires et aux parties prenantes concernés.

Responsabilité 4 : Suivi, évaluation et reddition

Contribuer à la conception et au parachèvement de tableaux de bord, de rapports de situation et d’outils de suivi et d’évaluation internes.

Formuler des recommandations à la direction sur les façons d’améliorer les stratégies et plans d’action afin de mieux les adapter aux considérations culturelles et aux priorités des communautés.

Veiller au respect des normes d’assurance de la qualité selon les politiques et procédures de la CRC, en conformité avec les principes directeurs du Cadre de travail auprès des communautés autochtones, l’orientation stratégique nationale du programme RRR ainsi que les processus d’engagement communautaire.

Responsabilité 5 : Autres

Agir à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des différents mandats en lien avec les communautés autochtones.

Assurer un rôle de leadership dans la coordination des actions de différentes équipes de la CRC et la consolidation des informations clés (par ex. mapping des communautés, liste de contacts, tableau d’activités, évolution de contexte) en lien avec les communautés autochtones au Québec.

Collaborer au développement et à la mise à jour des objectifs annuels et de documents de référence (par ex. consolidation d’expériences, analyse, rapports) en lien avec le secteur d’activités.

Profil recherché :

Diplôme universitaire dans une discipline connexe appropriée; une combinaison d’expériences pertinentes peut être considérée.

Minimum de cinq années d’expérience pertinente en gestion de programmes, incluant de l’expérience de travail en collaboration avec des communautés autochtones.

Trois ans d’expérience en gestion d’une équipe, en milieu syndiqué un atout.

Être sensibilisé(e) aux cultures autochtones et avoir une connaissance approfondie des enjeux, des réseaux, des organismes et des communautés autochtones dans la province.

Avoir travaillé dans le cadre de projets de mobilisation de bénévoles, d’engagement communautaire ou de renforcement de partenariats gouvernementaux concernant spécifiquement des communautés autochtones.

Posséder une expérience de travail auprès d’une population diversifiée et être sensible aux réalités culturelles, particulièrement en ce qui concerne les pratiques et croyances traditionnelles autochtones en lien avec la réduction des risques liés aux sinistres et la promotion de la résilience.

Posséder une expérience démontrée dans l’analyse de contexte, puis le développement, la mise en œuvre et la gestion proactive de programmes dans un environnement complexe.

Avoir déjà travaillé au sein de programmes d’engagement communautaire et détenir une expérience de création et de mise en œuvre d’événements et d’ateliers.

Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Connaissance d’une langue autochtone parlée au Québec (un atout).

Maîtrise de la suite MS Office et des outils de gestion de projets.

Bien connaître les systèmes de suivi et d’évaluation et, de préférence, détenir des aptitudes pour la conception de cadres de suivi et d’évaluation.

Conditions de travail :

Alternance entre télétravail et travail au bureau ou sur le terrain.

Se déplacer régulièrement dans la province, parfois pendant quelques jours consécutifs.

Des heures de travail non traditionnelles seront nécessaires pour assurer des périodes de garde, lors d’intervention d’urgence et / ou lors d’un déploiement.

Détenir un permis de conduire valide (la vérification du dossier de conduite peut être exigé).

À compétences équivalentes, la préférence d’embauche sera accordée aux personnes qualifiées s’identifiant comme étant autochtones.

Sous certaines conditions, un candidat légalement reconnu comme membre des Premières nations peut être éligible à une exemption fiscale sur son salaire.

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires / clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.

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