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Éducateur ou éducatrice de la petite enfance
Assemblée de la francophonie de l’OntarioHearst, ON, CanadaSpécialiste en services financiers – OCRCVM
CIBCHearst, ONArchitecte principal / architecte principale (AR-05)
Royal Architectural Institute of CanadaOntarioTécnico / a comercial sector gases - Asturias
Carburos MetálicosAny LocationResponsable, Service de gestion des projets
Medavie Blue CrossON, CABank of Canada Senior Director, Financial Operations Banque du Canada Directeur principal ou directrice principale, Opérations financières
BoydenON, CAAnimateur – prévention de l’intimidation dans le sport
Dare to CareOntarioInfirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager
CencoraRemote, ONChief Executive Officer (Ontario Association of Social Workers)
Ontario Municipal Social Services AssociationOntario Association of Social Workers, CA- Promoted
Assistant Gérant / Superviseur - non syndiqué - taux horaire
Loblaw Companies LimitedHearst, ON, Canada- Promoted
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Responsable des communications et du marketing
Université de HearstHearst, CAÉducateur ou éducatrice de la petite enfance
Assemblée de la francophonie de l’OntarioHearst, ON, Canada- Full-time
Éducateur ou éducatrice de la petite enfance
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario
Région : Nord-Est
Salaire : 25,80 $ CAD Taux horaire
S'agit-il d'un emploi pour étudiant et / ou jeune ? Non
Date limite pour postuler : 2025-07-15
Description du poste :
DESCRIPTION DU POSTE
Date d’entrée en fonction
Le 28 août 2025
Lieu de travail
École publique Passeport Jeunesse
Communauté
Pourcentage d’affectation
1,00 ÉTP – poste à 10 mois / année
Taux horaire
25,80$ à 32,81 $ par heure – du 28 au 31 août 2025
26,80 $ à 33,81 $ par heure – dès le 1er septembre 2025
Date de clôture
Le 15 juillet 2025 à 12 h (midi)
Entrée en fonction : 28 août 2025
Type d’emploi :
Permanent / Temps plein
Heures de travail : 30 h / sem.
Emplacement
Sur les lieux du travail
Salaire :
25,80 $ CAD Taux horaire
Syndiqué :
- Dans le but d’alléger le texte, les formes au masculin du présent document désignent aussi bien les femmes que les hommes à moins que le contexte n’en indique le contraire.
Sommaire des responsabilités :
La personne choisie relèvera de la direction de l’école et sera responsable de travailler en collaboration avec l’enseignante ou l’enseignant pour élaborer, planifier et mettre en œuvre des activités adaptées sur le plan pédagogique, social et individuel et ce, selon le curriculum de l’Ontario.
Qualifications et exigences :
Diplôme d’éducation de la petite enfance ou expérience connexe dans le domaine
Membre en règle de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (OEPE)
Minimum de deux (2) années d’expérience accrue dans une garderie serait un atout
Compétences recherchées :
Bonne connaissance des stratégies de la gestion de groupe et de la mise en œuvre des programmes et des activités pour les enfants de 4 et 5 ans
Bonne capacité organisationnelle
Aptitudes interpersonnelles avancées et une bonne capacité de travailler en équipe
Bonne aptitude à la communication écrite et verbale en français et en anglais
Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :
Lettre de présentation (en français)
Curriculum vitae (en français)
Copie de vos diplômes et / ou certificats
Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Trois (3) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et deux (2) superviseurs antérieurs.
Les demandes reçues après la date et l’heure de clôture sont inadmissibles.
Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.
Merci de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour une entrevue.
En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d’adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à rh_admin@cspne.ca ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.
Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.
Prérequis
Compétences requises :
Icône triangulaireConnaissance pratique de la suite Microsoft Office.Icône d’informations
Icône triangulaireCompétences supérieures de la communication écrite et verbale en français et en anglais
Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.
Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne pour les dix prochaines années.
Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !
J-18808-Ljbffr