Formulation Jobs in Lebel-sur-Quevillon, QC

Concours :

173010Titre à l'interne

Ingénieur(e) en électricité (Temporaire, durée approximative 36 mois)Statut :

TemporaireDurée :

36 moisAdresse :

1400, rue ManicVille :

ChicoutimiHoraire de travail :

35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage :

09 / 03 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.Vos principales activités au quotidienAssurer la réalisation des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques;Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D;Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs;Piloter l’équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations;Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences.

Votre profil

ExigencesDétenir un baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la rédaction de devis technique, dans l’ingénierie de conception détaillée et / ou dans l’implantation pour les systèmes électriques moyenne ou basse tension de centrale hydroélectrique ou sous-station électrique.Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la rédaction de rapport technique et dans la formulation de recommandations techniques pour les différents systèmes auxiliaires électriques de centrale hydroélectrique ou sous-station électrique.Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en maintenance et soutien technique spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle.

Compétences et connaissances reliées au postePosséder un minimum de 5 ans d’expérience en appareillages électriques sur les évacuateurs et / ou équipements de levage et leurs encadrements, un atout.Posséder de l’expérience pertinente de chantier en lien avec les équipements de production, un atout.Avoir une connaissance des outils de diagnostic de l’entreprise, un atout.Avoir une bonne connaissance des outils informatiques reliés à la fonction.Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations techniques structurés.Vous devez démontrer la maîtrise des compétences suivantes :

Travaille en équipeCentré sur le clientAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultats

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentesLa personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.La personne retenue doit être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme

Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec

HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur

Mintz Vérifications mondiales

effectuera ces vérifications.