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Description du poste

Êtes-vous CPA et passionné(e) par l'information financière, l'amélioration des processus et l'accompagnement des équipes vers l'excellence?

Joignez-vous à RCL à titre de Contrôleur(e) adjoint(e) et jouez un rôle clé au sein de notre équipe Finance. Relevant du Contrôleur, vous contribuerez à l'intégrité de l'information financière, au respect des exigences réglementaires et à l'amélioration continue de nos processus comptables et financiers.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec de nombreux partenaires d'affaires et participerez à des initiatives qui soutiennent la croissance et la performance d'une des plus importantes entreprises canadiennes du secteur du commerce de détail.

Ce que vous ferez

• Participer aux processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle afin d'assurer la production d'une information financière exacte et en temps opportun.
• Préparer et réviser les écritures comptables, conciliations de comptes, analyses et rapports financiers.
• Contribuer à la préparation des états financiers consolidés et des notes afférentes conformément aux normes IFRS.
• Soutenir les activités d'audit externe en coordonnant les demandes, la préparation de la documentation et le suivi auprès des auditeurs.
• Participer aux processus de conformité fiscale, incluant les provisions d'impôts et différentes déclarations réglementaires.
• Effectuer la recherche et l'analyse des nouvelles normes comptables et évaluer leurs impacts sur l'organisation.
• Contribuer au maintien et à l'amélioration des contrôles internes, politiques et procédures financières.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus, d'automatisation et d'optimisation des activités comptables.
• Collaborer avec différents partenaires d'affaires afin de fournir un soutien financier et participer à des projets stratégiques.
• Agir comme personne-ressource au sein de l'équipe, partager ses connaissances et contribuer à un environnement de travail collaboratif et performant.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Titre professionnel CPA.
• Minimum de 5 années d'expérience progressive en comptabilité, audit, information financière ou finance corporative.
• Excellente connaissance des normes IFRS et de la préparation des états financiers.
• Expérience en audit externe et bonne compréhension des contrôles internes.
• Connaissance des exigences fiscales corporatives et réglementaires.
• Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation.
• Habileté à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés.
• Excellentes compétences en communication et forte capacité à établir des partenariats avec différents intervenants.
• Esprit d'amélioration continue et intérêt pour l'optimisation des processus.
• Bilinguisme (français et anglais).

Ce poste représente une occasion unique de contribuer directement à la performance financière d'une entreprise canadienne reconnue tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés, d'interagir avec des leaders de l'organisation et de participer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur l'entreprise. Si vous recherchez un rôle qui combine expertise technique, collaboration et possibilités de croissance, nous aimerions vous rencontrer.

Prêt(e) à faire progresser votre carrière en finance? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à l'équipe derrière certaines des marques de mode les plus reconnues au Canada.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.