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Direction Jobs in Saint paulin qc

Last updated: 3 days ago
Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

BoydenQC, CA
La Fondation Marie-Vincent rêve d’un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.Elle aide les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle et leur famille à surm...Show moreLast updated: 13 days ago
Technicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513

Technicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513

CSTUQC, CA
Remote
Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq.Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites ave...Show moreLast updated: 30+ days ago
Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme

Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme

Morgan Philips Group SAVal des Monts, Quebec
CA$44,817.00–CA$62,934.00 yearly
Permanent
En collaboration avec la municipalité de Val-des-Monts, nous sommes à la recherche d’une direction du service de l’environnement et de l’urbanisme. Située dans la région de l’Outaouais, à environ 45...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Représentant(e) aux ventes externes - marketing numérique (Province de Québec)

Représentant(e) aux ventes externes - marketing numérique (Province de Québec)

AMVOQ (Association des marchands de véhicules d'occasion du QuébecProvince de Québec, QC, CA
Permanent
Tu es passionné(e) par la vente et le marketing numérique? Autonome, organisé(e) et capable de bâtir des relations solides avec tes clients? Si tu as répondu oui, continue de lire!.L’Association de...Show moreLast updated: 5 days ago
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Coordonnateur.trice à l'administration - Rive Sud (SU)

Coordonnateur.trice à l'administration - Rive Sud (SU)

Totem recruteur de talentSaint Bruno, Quebec, Canada
CA$65,000.00–CA$70,000.00 yearly
Permanent
Statut : PermanentLieu : St-Julie-St-Bruno sur la Rive SudHoraire : 37,5 H semaine, en hybride, 8H30 -17HSalaire : 65k$ à 70k$ / année + avantages sociauxNotre client est un organisme reconnu qui off...Show moreLast updated: 6 days ago
Adjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •

Adjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •

Placement PersonnelQuébec, CA
CA$24.00 hourly
Une nouvelle opportunité s'offre à vous !! Vous êtes disponible, vous avez de l'expérience en bureautique et vous aimeriez occuper les fonctions d'. Ce poste est basé sur un temporaire de 6 mois, av...Show moreLast updated: 30+ days ago
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SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D'ÉLÈVES

SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D'ÉLÈVES

Centre de services scolaire des Hauts-CantonsStornoway, Québec, Canada
Full-time
SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D'ÉLÈVES École de la Rose-des-Vents, StornowayLe Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d'enseignement à plus de 7 000 personnes.Il regroupe 30...Show moreLast updated: 3 days ago
Technicien(ne) électrique et automatisation -

Technicien(ne) électrique et automatisation -

Groupe RémabecMauricie
St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.Le ou la candidat(e) a...Show moreLast updated: 30+ days ago
Approvisionneur

Approvisionneur

St-AmourMontérégie
CA$90,000.00–CA$110,000.00 yearly
Entreprise familiale bien établie depuis plus de 40 ans.En quelques mots cette entreprise favorise l’agriculture durable, la qualité de leurs produits, et l’avenir durable pour tous grâce à leur pr...Show moreLast updated: 30+ days ago
Directeur général / Directrice générale

Directeur général / Directrice générale

Brio RHEstrie
CA$70,000.00–CA$80,000.00 yearly
Relevant du conseil d'administration, la direction générale sera responsable du bon fonctionnement de la compagnie, de la poursuite de son développement et de sa pérennité à travers la gestion effi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossQuébec, CA
CA$52.00 hourly
La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Show moreLast updated: 30+ days ago
Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie)

Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie)

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA
CA$20.31 hourly
Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie) Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Montérégi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Assistant (e) Exécutif(ve)

Assistant (e) Exécutif(ve)

CS GROUPQC, ca
CA$20.00 hourly
CS Group Canada est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) exécutif(ve) pour soutenir son équipe de direction.Les principales responsabilités sont : . Apporter un support administratif à l’é...Show moreLast updated: 30+ days ago
Technicienne ou technicien en aéronautique (citernes)

Technicienne ou technicien en aéronautique (citernes)

Gouvernement du QuébecCapitale-Nationale
CA$60,987.00–CA$85,575.00 yearly
Full-time
La maintenance des avions-citernes vous intéresse ?.Vous possédez un diplôme en maintenances d’aéronefs ou la licence entretien d’aéronef et vous voulez mettre votre expertise au bon fonctionnement...Show moreLast updated: 4 days ago
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Coordonnateur.trice en santé et sécurité

Coordonnateur.trice en santé et sécurité

Randstad CanadaSaint-Damase, Québec, CA
Permanent
Quick Apply
Joins notre équipe en tant que préventionniste!.En tant que membre clé de notre équipe, tu travailleras directement avec les équipes de service sur le terrain pour soutenir les différentes facettes...Show moreLast updated: 19 days ago
Directeur(trice) du service aux entrepreneurs

Directeur(trice) du service aux entrepreneurs

CanacNotre-Dame-des-Prairies, Canada
CA$70,000.00 yearly
Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente ainsi que dans le domaine des matériaux de construction ou autre domaine connexe. .Vous détenez de l’expérience en dir...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Directeur(trice) de Comptes

Directeur(trice) de Comptes

Agence De Placement SynergieProvince de Québec, Canada
CA$100,000.00–CA$130,000.00 yearly
Permanent
Pour donner suite à un départ pour la retraite, notre client est à la recherche d’un nouveau ‘’directeur de compte’’.Celui-ci profitera d’un portefeuille de client bien établie qu’il viendra bonifi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

Fondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)

BoydenQC, CA
13 days ago
Job description

La Fondation Marie-Vincent rêve d’un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.

Elle aide les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle et leur famille à surmonter cette épreuve en s’assurant que des traitements spécialisés à la fine pointe des connaissances leur sont offerts.

Elle mise constamment sur les meilleures pratiques dans le domaine de la violence sexuelle en soutenant une Chaire interuniversitaire de recherche et en demeurant à l’affût des nouvelles réalités sociales.

Elle soutient de nombreux partenaires provenant de différents milieux à travers la province.

Elle mobilise, autour de la cause de la violence sexuelle, les victimes, leurs parents, les partenaires gouvernementaux, financiers et ceux travaillant auprès des jeunes victimes de violence sexuelle.

Ultimement, la Fondation Marie-Vincent veut contribuer à bâtir un monde sans violence sexuelle. Pour y parvenir, elle participe présentement à développer une communauté protectrice qui assurera le développement optimal de tous les jeunes, incluant les victimes de violence sexuelle et les enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

La Fondation collabore avec des partenaires mobilisés et concertés afin de :

  • renforcer les capacités en prévenant la violence sexuelle, en formant les professionnels et en soutenant les organismes ;
  • modifier la trajectoire développementale des enfants et des adolescents victimes de violence sexuelle et de ceux présentant des comportements sexuels problématiques en leur offrant des services thérapeutiques et psychosociaux.

La Fondation a développé un schéma de transformation sociale afin de présenter les impacts qu’elle souhaite avoir dans la communauté.

Valeurs

  • L’espoir de vivre dans un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.
  • La conviction que les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle peuvent surmonter cette épreuve et retrouver une vie heureuse.
  • L’égalité entre les filles et les garçons.
  • L’innovation dans la mise en place des meilleures pratiques en termes de prévention et de traitement.
  • La collaboration au sein de l’équipe de la Fondation et avec les partenaires publics et privés afin de mieux protéger et traiter les enfants et les adolescents.
  • Description du poste

    La Fondation Marie-Vincent, acteur de changement de premier plan, a pour ambition de bâtir un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents. Relevant du conseil d’administration, la direction générale a la responsabilité de réaliser la raison d’être et la vision de la Fondation Marie-Vincent et de son centre d’expertise. Ce double rôle de leadership exige de fortes capacités opérationnelles, stratégiques et relationnelles.

    Principales responsabilités

    Accroître le leadership et le rayonnement de la Fondation MV et de ses centres d’expertise

  • Créer et entretenir avec dynamisme des alliances stratégiques, des partenariats et autres liens avec les acteurs clés du monde des affaires, les organismes à but non lucratif, les gouvernements, les fondations privées, ainsi qu’avec les individus qui sont en lien avec la cause ;
  • Proactivement défendre les intérêts des victimes et promouvoir la prévention de la violence sexuelle afin d’influencer et faciliter l’engagement collectif ; et
  • Identifier et piloter des projets porteurs et innovants (incubateur).
  • Mobiliser et engager les équipes

  • Assurer le développement professionnel des membres du personnel et des cadres ;
  • Mettre en place une expérience employée exceptionnelle (important considérant la nature des services de la Fondation) ; et
  • Développer une équipe de gestion solide et imputable.
  • Veiller à l’enrichissement de l’offre de service et du modèle de prestation

  • Continuer de faire évoluer, en collaboration avec ses différents partenaires, l’offre de services de l’organisation, de manière à desservir toujours plus de personnes ;
  • Accompagner le secteur de la formation et de la prévention dans le déploiement de son offre de services ;
  • Faciliter le déploiement des services à l’extérieur de Montréal ; et
  • Planifier l’évolution de l’organisation dans un contexte de croissance.
  • Rehausser l’efficacité des activités et des opérations visant la prévention et le traitement des victimes

  • Veiller à l’amélioration continue des opérations (processus, technologie, expertise) afin d’accroître la capacité et l’excellence de prise en charge des victimes ;
  • Assurer la saine gestion financière de la Fondation et de son centre ;
  • Mettre en place les indicateurs de performance clés et en assurer le suivi ;
  • Identifier des opportunités de financements (récurrentes, plus long-terme, et plus significatives) ; et
  • Appuyer le conseil d’administration dans l’exercice de la gouvernance.
  • Profil du / de la candidat(e)

    La Fondation Marie-Vincent est à la recherche d'une personne visionnaire et dynamique pour prendre sa direction, dotée d'une expertise avérée en collecte de fonds et d'une connaissance approfondie des relations gouvernementales. Le candidat idéal doit jouir d'une crédibilité reconnue et être capable de fédérer les employés, les donateurs et les partenaires autour de la mission de la Fondation. Une solide expérience en gestion des ressources humaines est indispensable.

    La Fondation recherche également une personne à l'aise dans l'accompagnement de populations vulnérables, qui saura défendre avec conviction les droits des victimes de violences sexuelles tout en mobilisant la communauté pour prévenir cette problématique. Avec des compétences en communication adaptées à des interlocuteurs variés, cette personne devra faire preuve d'une réelle motivation pour la cause et s'engager activement à bâtir une communauté protectrice pour tous les jeunes.

    Expériences et compétences

  • Bonne connaissance des leviers financiers avec les bailleurs de fonds publics et privés incluant la reddition de comptes ;
  • Doué.e pour le développement et à l’aise dans le milieu des affaires ;
  • Gestionnaire aguerri.e ayant une expérience minimale de cinq (5) ans dans un rôle similaire ;
  • Excellentes compétences en communication, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés tels que ministres, journalistes, employés, dirigeants, universitaires et forces de l’ordre, tout en assurant un rôle de porte-parole crédible et stratégique pour l’organisation.
  • Expérience dans la gestion des ressources humaines ;
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration et bonne connaissance des principes de gouvernance ;
  • Formation universitaire en administration (ou dans une discipline connexe) ou expérience professionnelle comparable et
  • Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Caractéristiques personnelles

  • Vision stratégique et leadership inspirant ;
  • Aptitudes relationnelles et sens politique de haut niveau ;
  • Écoute active et capacité d’empathie ;
  • Maîtrise des techniques de négociation avancées ;
  • Orientation vers l’excellence et la satisfaction des parties prenantes ;
  • Capacité d’analyse et de prise de décisions éclairées ;
  • Résilience et gestion efficace du stress dans des contextes variés.
  • Localisation du poste

    Le poste est basé à Montréal.