Dessinateur Jobs in Chateauguay, QC

Dessinateur industriel Inventor

Ville : Sainte-Catherine

Salaire : 55K - 75K

DEP : Dessin

Vous êtes un dessinateur industriel INVENTOR passionné et cherchez un nouveau défi?

Rejoignez une PME en pleine croissance à Sainte-Catherine, où chaque projet est unique et sort de la routine.

Vos compétences techniques feront toute la différence dans la création et la production de pièces sur mesure.

Vous travaillerez dans une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale et des projets stimulants qui valorisent votre expertise.

Une belle opportunité pour combiner précision, innovation et travail d’équipe!

Réaliser des dessins techniques détaillés pour le soudage et le machinage.

Prendre des mesures sur des pièces existantes à reproduire.

Élaborer des plans précis pour la production.

Collaborer avec l’équipe pour préparer les pièces destinées à la découpe laser ou à l’usinage.

Avantages

Avantage de rejoindre cette équipe comme dessinateur industriel INVENTOR à Ste-Catherine?

Assurance collective complète.

Horaire de jour (lundi à vendredi, 7h30 à 16h).

Ambiance familiale et équipe soudée.

Projets variés qui sortent de la routine.

Vêtements de travail fournis.

Réévaluation salariale régulière.

Salaire avantageux entre 55 000 $ et 75 000 $ (selon expérience).

Responsabilités

Les responsabilités du dessinateur industriel INVENTOR à Ste-Catherine?

Optimiser les dessins techniques pour la production en atelier.

Soutenir la fabrication en créant des plans clairs et adaptés.

Prendre en charge des projets personnalisés où chaque pièce est unique.

Maintenir une collaboration étroite avec les techniciens et l’ingénieur interne.

Qualifications

Qualifications requises : Dessinateur industriel – Sainte-Catherine

Minimum de 5 ans d’expérience en dessin industriel.

Maîtrise des logiciels Autodesk Inventor ou SolidWorks.

Capacité à travailler de manière autonome et précise.

Compétences en mesure et création de plans détaillés.

Bilinguisme (français / anglais) souhaité.

Sommaire

Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !

Marie-Claude Royer

Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception

514 601-0177

[email protected]

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité

https : / / www.linkedin.com / in / marie-claude-royer-27a2804a /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.