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Climat Jobs in Lebel sur quevillon qc

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Directeur.rice Adjoint.e - Instrumentation et contrôle (poste en mode hybride)

Directeur.rice Adjoint.e - Instrumentation et contrôle (poste en mode hybride)

Strana Talent Inc.Tous les bureaux de GCM / All GCM Offices, Québec, Canada
CAD50000 yearly
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Conseillère ou conseiller en financement agricole

Conseillère ou conseiller en financement agricole

La Financière agricole du QuébecMontérégie
CAD48488–CAD90110 yearly
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  • Promoted
Directeur de projets TI

Directeur de projets TI

SynechronGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
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  • Promoted
Surintendant(e) de chantier

Surintendant(e) de chantier

Groupe MontoniQC, CA
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Directeur(trice) restauration

Directeur(trice) restauration

Village Vacances ValcartierQuébec, CA
CAD55000–CAD60000 yearly
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  • Promoted
Contremaître - Contremaîtresse matériaux soir CD

Contremaître - Contremaîtresse matériaux soir CD

Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canada
CAD70000 yearly
Full-time
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Professionnels en Services Sociaux (Communautés Autochtones)

Professionnels en Services Sociaux (Communautés Autochtones)

Agence SOLUT.E.S.Nord-du-Québec, QC, ca
CAD55–CAD70 hourly
Quick Apply
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Superviseur de production

Superviseur de production

Groupe PPDEstrie
Permanent + 1
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Conseillère ou conseiller en éducation à la démocratie

Conseillère ou conseiller en éducation à la démocratie

Gouvernement du QuébecCapitale-Nationale
CAD52835–CAD98182 yearly
Full-time
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  • Promoted
Directeur(trice) associé(e), Inclusion des Noirs, réussite et initiatives stratégiques / Associate Director, Black Inclusion, Success and Strategic Initiatives

Directeur(trice) associé(e), Inclusion des Noirs, réussite et initiatives stratégiques / Associate Director, Black Inclusion, Success and Strategic Initiatives

McGill UniversityGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
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Éducateur / Éducatrice -Foyer de groupe Saturvik - Kuujjuaq / Educator - Group Home Saturvik- Kuujjuaq

Éducateur / Éducatrice -Foyer de groupe Saturvik - Kuujjuaq / Educator - Group Home Saturvik- Kuujjuaq

CSTUQC, CA
CAD74.17 hourly
Temporary full-time
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Carrière en assurance de dommages

Carrière en assurance de dommages

Benevah,Parizeau, rue Jacques,Quebec
CAD26.78 hourly
Full-time
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Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossQuébec, CA
CAD52 hourly
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  • Promoted
Contremaître

Contremaître

Municipalité de Grenville-sur-la-RougeGrenville-sur-la-Rouge, QC, Canada
Full-time
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Chargé(e) de projet - Changement climatique

Chargé(e) de projet - Changement climatique

EnviroEmploisMontérégie
CAD21–CAD35 hourly
Temps plein
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  • Promoted
Contremaître - Contremaîtresse matériaux soir - CD

Contremaître - Contremaîtresse matériaux soir - CD

Patrick Morin inc.Saint Paul, Québec, Canada
CAD46968–CAD64581 yearly
Permanent
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  • Promoted
Directeur(rice) adjoint(e) - Assurance des particuliers

Directeur(rice) adjoint(e) - Assurance des particuliers

LussierGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
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Groupe PPD Vice-président, Opérations

Groupe PPD Vice-président, Opérations

BoydenQC, CA
CAD20.59 hourly
Permanent Placement
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Directeur.rice Adjoint.e - Instrumentation et contrôle (poste en mode hybride)

Directeur.rice Adjoint.e - Instrumentation et contrôle (poste en mode hybride)

Strana Talent Inc.Tous les bureaux de GCM / All GCM Offices, Québec, Canada
14 days ago
Salary
CAD50000 yearly
Job description

Qui sommes-nous?

Regroupant plus de 500 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis plus de 30 ans. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.

Se rapportant au Directeur - Automatisation, Instrumentation et Contrôle, le Directeur Adjoint est responsable de la performance et de la planification d’une équipe d’environ 15 ingénieurs et techniciens de la discipline. Il encadre l’équipe en instrumentation et contrôle pour supporter les projets de GCM Consultants. La performance de cette équipe est essentielle à la réussite des projets et la satisfaction des clients. De plus, il démontre sa crédibilité et son leadership technique autant à l’interne qu’à l’externe en inspirant confiance à nos clients, employés et ressources potentielles. Il a le courage d’intervenir et agit de façon éthique, empathique et est aligné avec les valeurs de l’entreprise.

Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

Gestion des ressources humaines  :

  • Participer au processus d’embauche de votre équipe.
  • Coacher et donner de la rétroaction en continu aux employés sous votre supervision.
  • Participer activement au développement des employés sous votre supervision par le biais de plans de développement individualisés.
  • Distribuer les responsabilités en fonction des compétences de membres de votre équipe.
  • Effectuer les suivis de la performance des ressources (rencontre trio des employés sous votre supervision).
  • Contribuer de façon positive au climat de travail afin d’avoir des équipes mobilisées et inspirées.
  • Encadrer le travail des employés (ex. : plan de travail, indice de performance, alignement, etc.)
  • Participer à l’affectation des ressources sur les projets.
  • Occasionnelle  : Assurer l'intérim du Directeur de discipline d'un point de vue production.

Gestion technique  :

  • Participer activement dans les activités marketing du département.
  • Préparer et évaluer les offres de service du département. Être responsable de valider les offres de services de 50k$ et moins.
  • Amener des solutions pour la résolution de problèmes et s'assurer de leur mise en place.
  • Identifier les outils techniques à développer et participer à leur développement.
  • Gestion administrative  :

  • Participer à l’élaboration des budgets du département.
  • S’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise en tout temps.
  • Maîtriser les processus internes et veiller à leur application
  • Exigences  :

  • Baccalauréat en génie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’instrumentation et contrôle.
  • Minimum de 3 ans dans la gestion d’une équipe de travail / projet ou équivalent.
  • Intérêt marqué pour la gestion d’employés.
  • Expérience dans le domaine du génie-conseil (atout).
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Bonne écoute.
  • Fortes aptitudes relationnelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  • Disponible pour voyager à l’extérieur du Québec.
  • Type : Permanent temps plein

    Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Lévis, Varennes, Sherbrooke, Trois-Rivières, Amos ou Rivière-du-Loup