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Bouclair est une marque canadienne de décoration intérieure axée sur le design,et un détaillant omnicanal qui a des activités B2B à l'échelle mondiale. L'entreprise s'est associée à de grands détaillants internationaux, leur offrant sa marque clé en main. Au cours de la dernière année, Bouclair a annoncé un partenariat prometteur avec RONA+, qui comprend l'implantation de boutiques en magasin à travers le Canada. De plus, l'entreprise est un partenaire stratégique de marque pour Walmart Canada.
Bouclair a également établi des partenariats en Amérique latine, au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande, et d'autres détaillants et pays seront annoncés prochainement.
L'entreprise est reconnue pour ses conceptions de produits exclusives et innovantes, créant et sélectionnant 100 % de ses offres maison. Bouclair investit également dans des outils et des systèmes améliorés pour accroître la productivité, l'efficacité et la rapidité de ses équipes.
Description du poste
Relevant du Président, PDG et Fondateur, le / la directeur.trice de l'approvisionnement global dirigera la stratégie d'approvisionnement mondial et la supervision des fournisseurs à l'échelle internationale (principalement en Asie) en termes de planification des capacités, de stratégie de tarification, y compris la conduite des négociations dans toutes les catégories, la gestion des outils de production, la gestion des matériaux à long délai (LLT), les négociations de partenariat, la validation et la gestion de la RSE, ainsi que les opérations de fabrication, y compris le calendrier de commercialisation, l'amélioration continue des processus de fabrication et la qualité.
Principales responsabilités
Stratégie d'approvisionnement global
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'approvisionnement au détail adaptée aux objectifs de l'entreprise, en donnant la priorité à la rentabilité, à la rapidité de mise en marché et à la qualité des produits ;
- Aligner les initiatives d'approvisionnement sur les objectifs de l'entreprise, y compris l'expansion du marché, l'innovation des produits et la rentabilité ;
- Tirer parti des avantages régionaux, en particulier sur les marchés asiatiques, en intégrant les tendances du marché et les opportunités locales dans les décisions d'approvisionnement ;
- Utiliser les informations sur le marché et les analyses pour éclairer les stratégies d'approvisionnement, la sélection des fournisseurs et les projections de coûts ;
- Mettre en œuvre des technologies pour améliorer la transparence, l'efficacité et la prise de décision en matière d'approvisionnement ;
- Suivre les tendances mondiales et régionales en matière de coûts des matières premières, de taux de main-d'œuvre et de dépenses de production afin d'éclairer les stratégies d'approvisionnement et de maintenir un avantage concurrentiel.
Identification et gestion des fournisseurs
Identifier, évaluer et intégrer les fournisseurs en Asie et dans le monde afin de renforcer et de diversifier la base de fournisseurs, en garantissant la compétitivité et la résilience ;Établir et entretenir des relations de collaboration solides avec les fournisseurs afin de garantir une qualité constante et des livraisons fiables ;Identifier et traiter de manière proactive les risques liés à l'approvisionnement, notamment l'instabilité politique, les problèmes de main-d'œuvre et les fluctuations économiques sur les marchés mondiaux ;Élaborer et mettre en œuvre des plans d'urgence solides afin de garantir une base d'approvisionnement stable et fiable en cas de perturbations ou de crises potentielles ;Mener des négociations stratégiques avec les fournisseurs afin d'obtenir des structures de prix optimales, des conditions contractuelles favorables et des partenariats à long terme ;Améliorer la création de valeur grâce à des accords innovants, tels que des remises sur les volumes, des clauses d'exclusivité et des initiatives de codéveloppement ;Mettre en œuvre des stratégies ciblées de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits et en préservant la réputation de la marque.Qualité des produits et normes
Collaborer avec les équipes d'assurance qualité pour s'assurer que tout approvisionnement respecte les spécifications de l'entreprise et les normes réglementaires ;Mettre en place des processus solides d'inspection et de contrôle de la qualité des produits tout au long des étapes de production et de post-production afin de garantir la cohérence et la fiabilité ;Veiller à ce que les fournisseurs respectent les normes éthiques, y compris les pratiques de travail équitables, la durabilité environnementale et les politiques de lutte contre la corruption ;Établir et appliquer des codes de conduite pour les fournisseurs, en procédant à des révisions régulières pour garantir l'alignement sur les valeurs de l'entreprise et les normes de l'industrie.Collaboration interfonctionnelle
Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées du développement des produits, de la conception et de commercialisation afin d'aligner les sources d'approvisionnement sur les tendances du marché et la demande des consommateurs ;Contribuer à la sélection des matériaux, à la faisabilité de la production et aux délais d'exécution afin de respecter les calendriers de lancement des produits.Communication avec les parties prenantes
Fournir des mises à jour régulières à la direction générale sur les progrès en matière d'approvisionnement, les économies de coûts et les performances des fournisseurs ;Aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs généraux de l'entreprise, en s'assurant de l'adhésion des principales parties prenantes.Profil du / de la candidat.e
Le.la directeur.trice de l'approvisionnement global a une expérience démontrée en approvisionnement global (principalement en Asie). Il / elle sera un(e) excellent(e) négociateur(trice), bâtisseur(se) de relations et leader. La candidature retenue créera de la valeur en établissant et en entretenant des relations avec les fournisseurs Tier 1 et 2, en appréciant les dépendances que ces multiples fournisseurs ont sur le processus de fabrication global et ce qu'il faut pour produire le produit final.
Qualifications et expérience
Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des achats et de l'approvisionnement dans plusieurs catégories / matières premières ;Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en ingénierie ou en commerce, un atout ;Capacité avérée à analyser et à gérer les structures de coûts, y compris les coûts au débarquement, les taux de change, les tarifs douaniers et les frais de transport, en mettant l'accent sur l'amélioration des marges. Expérience éprouvée en négociations contractuelles complexes et en établissement de partenariats à long terme avec des fournisseurs de Tier 1 et 2 en Asie ;Connaissance approfondie du commerce international, notamment des réglementations relatives à la chaîne d'approvisionnement, des droits de douane et des conditions du marché ayant des impacts sur l'approvisionnement en Asie et la distribution en Amérique du Nord ;Penser au-delà de son propre domaine de responsabilité et prendre en compte les interdépendances interfonctionnelles et interrégionales ainsi que les informations les plus à jour sur le marché ;Maîtrise de Microsoft Office, connaissance approfondie des systèmes ERP et des outils d'e-sourcing connexes, y compris les plateformes de l'informatique décisionnelle (business intelligence) et de reporting.Caractéristiques personnelles
Esprit d'entrepreneuriat et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;Orienté vers les résultats et déterminé à produire un impact mesurable ;Résistant. Il garde son sang-froid sous la pression et relève les défis avec un esprit orienté vers la recherche de solutions ;Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse, ainsi que des compétences créatives en matière de leadership ;Aptitude à travailler dans des fuseaux horaires internationaux et à collaborer efficacement avec des cultures, des talents et des compétences variés ;Solides compétences en matière de négociation, en particulier dans le cadre de transactions commerciales importantes ;Avoir l'esprit d'équipe, susciter la confiance, nouer des relations solides et travailler de manière harmonieuse avec les autres services.Localisation
Basé au siège social de Bouclair à Pointe-Claire avec des déplacements fréquents en Asie.
Bouclair is a Canadian, design-led, home brand and omni-channel retailer with Global B2B. The Company has partnered with large, global retailers, making its brand available to them as part of a TURNKEY solution. In the past year, Bouclair announced an exciting partnership with RONA+, whereby they have shop-in-shops across Canada and the Company is a Strategic Brand Partner for Walmart Canada.
Bouclair has also established partnerships in Latin America, The United Kingdom, Australia and New Zealand with more retailers and countries soon to be announced.
The Company has industry leading proprietary product design, creating and curating 100% of its offerings in-house. Bouclair is investing in tools and improved systems to enhance team productivity, efficiency and speed.
Position Description
Reporting to the President, CEO and Founder, the Head of Global Sourcing will lead the Global Sourcing strategy and oversight of vendors globally (primarily Asia) in terms of : capacity planning, costing strategy including leading negotiations across all categories, production tool management, LLT (Long Lead Time) materials management and partnership negotiations, CSR Validation / Management, and Manufacturing Operations including Commercialization calendar, Continuous Manufacturing Improvements, and Quality.
Key Responsibilities
Global Sourcing Strategy
Develop and implement a comprehensive retail sourcing strategy tailored to the company’s objectives, prioritizing cost-effectiveness, speed to market, and product quality.Align sourcing initiatives with corporate goals, including market expansion, product innovation, and profitability.Leverage regional advantages, especially in Asian markets by incorporating market trends and local opportunities into sourcing decisions.Use market intelligence and analytics to inform sourcing strategies, supplier selection, and cost projections.Implement technologies to enhance sourcing transparency, efficiency, and decision-making.Monitor global and regional trends in raw material costs, labor rates, and production expenses to inform sourcing strategies and maintain a competitive edge.Supplier Identification and Management
Identify, evaluate, and onboard suppliers in Asia and globally to strengthen and diversify the supplier base, ensuring competitiveness and resilience.Build and nurture strong, collaborative relationships with suppliers to secure consistent quality and reliable delivery.Proactively identify and address risks related to sourcing, including political instability, labor challenges, and economic fluctuations in global markets.Develop and implement robust contingency plans to ensure a stable and reliable supply base during potential disruptions or crises.Lead strategic negotiations with suppliers to secure optimal pricing structures, favorable contract terms, and long-term partnerships.Enhance value creation through innovative agreements, such as volume discounts, exclusivity clauses, and co-development initiatives.Implement targeted cost-reduction strategies while maintaining product quality and safeguarding brand reputation.Product Quality and Standards
Collaborate with quality assurance teams to ensure all sourced products adhere to company specifications and regulatory standards.Establish robust processes for inspecting and monitoring product quality throughout production and post-production stages to ensure consistency and reliability.Ensure suppliers comply with ethical standards, including fair labor practices, environmental sustainability, and anti-corruption policies.Establish and enforce supplier codes of conduct, conducting regular reviews to ensure alignment with corporate values and industry standards.Cross-Functional Collaboration
Work closely with product development, design, and merchandising teams to align sourcing efforts with market trends and consumer demand.Provide input on material selection, production feasibility, and lead times to meet product launch schedules.Stakeholder Communication
Provide regular updates to executive leadership on sourcing progress, cost savings, and supplier performance.Align sourcing strategies with broader corporate objectives, ensuring buy-in from key stakeholders.Candidate Profile
The Head of Global Sourcing will have a track record of sourcing materials on a global scale (primarily Asia). He / she / they will be an excellent negotiator, relationship builder and leader. The successful candidate will create value by establishing and maintaining Tier 1 and 2 vendor relationships, appreciating the dependencies that these multiple vendors have on the overall manufacturing process and what it takes to produce the final product.
Qualifications and Experience
10+ years of experience in procurement and sourcing across multiple categories / commodities.Bachelor’s degree in supply chain management, engineering or business, an asset.Demonstrated ability to analyze and manage cost structures, including landed costs, exchange rates, tariffs, and freight costs, with a focus on improving margins. Proven track record of leading complex contract negotiations and building long-term partnerships with Tier 1 and 2 vendors in Asia.Deep understanding of international trade, including supply chain regulations, tariffs, and market conditions impacting sourcing from Asia and distribution in North America.Thinks beyond his / her / their own area of responsibility and takes cross-functional / cross-regional interdependencies as well as state-of-the-art market information into account.Proficient in Microsoft Office, strong knowledge of ERP systems, and related e-sourcing tools, including business intelligence and reporting platforms.Personal Characteristics
Entrepreneurial spirit, with the ability to work within a fast-paced environment.Results-driven and committed to delivering measurable impact.Resilient. Maintains composure under pressure, tackling challenges with a solution-oriented mindset.Strong problem solving and analytical skills, along with creative thought leadership skills.Ability to work well across international time zones and partner effectively with diverse cultures, talents and varied skill sets.Strong negotiation skills, particularly in significant commercial transactions.A team player who fosters trust, builds strong relationships, and works seamlessly across departments.Adaptable and comfortable navigating change to meet evolving business needs.Leads by influence. Motivates and empowers others, creating a positive and productive team environment.Location
The position is ideally based at Bouclair’s headquarters in Pointe-Claire with frequent travel to Asia.
