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Administration publique Jobs in Morin heights qc

Last updated: 8 days ago
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Directeur des travaux publics

Directeur des travaux publics

BRHSainte-Adèle, QC, Canada
Full-time
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Chef de programmes / Head of programs (Promotion, Prevention & Wellness) 1000-333

Chef de programmes / Head of programs (Promotion, Prevention & Wellness) 1000-333

CSTUQC, CA
CAD104067 yearly
Permanent full-time
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IBM i System Administrator

IBM i System Administrator

R2iRemote, QC, ca
Remote
Quick Apply
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Directeur des travaux publics

Directeur des travaux publics

BRH Réseau d'expertsSainte-Adèle, Quebec, Canada
Permanent
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Optométriste

Optométriste

FYidoctorsSainte-Adèle, QC JBN, CA
CAD100000 yearly
Part-time
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Adjoint(e) administratif(ve) - réceptionniste

Adjoint(e) administratif(ve) - réceptionniste

Aleanza Recrutement DurableCapitale-Nationale
Full-time
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Infirmier assistant du supérieur immédiat

Infirmier assistant du supérieur immédiat

Vigi SantéRégion de la Mauricie
CAD28.33–CAD52.88 hourly
Un poste de nuit à temps complet ou à temps partiel
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Directeur développement des affaires compte Metro Inc. (Remote)

Directeur développement des affaires compte Metro Inc. (Remote)

Edgewell Personal CareField, QC, CA
Remote
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Responsable des finances et de l'administration

Responsable des finances et de l'administration

MalletteGirardville, QC, Canada
CAD64000–CAD75000 yearly
Full-time
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Adjoint(e) immobilier Équipe Léger - Temps plein

Adjoint(e) immobilier Équipe Léger - Temps plein

L'équipe Léger, courtiers immobiliersSaint-Sauveur, CA
CAD25 hourly
Temps plein
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Coordonnateur.trice de projet

Coordonnateur.trice de projet

Tisseur IncSainte-Adèle, CA
Temps plein
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Conseiller cadre – Volet santé physique - Réadaptation – remplacement à durée indéterminée

Conseiller cadre – Volet santé physique - Réadaptation – remplacement à durée indéterminée

CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
CAD80052–CAD104067 yearly
Temporaire - Temps complet
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Gestionnaire de cas - Bilingual Caseworker

Gestionnaire de cas - Bilingual Caseworker

Innomar StrategiesRemote, Quebec
CAD27.46–CAD50.39 hourly
Remote
Full-time
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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada PostSt Clothilde, QC, CA
CAD18.44 hourly
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Chargé(e) de projet - Changement climatique

Chargé(e) de projet - Changement climatique

EnviroEmploisMontérégie
CAD21–CAD35 hourly
Temps plein
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Chargé(e) d'oenotourisme et de communication

Chargé(e) d'oenotourisme et de communication

TunonSaint-Sauveur
CAD23–CAD28 hourly
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Administrative Assistant - Retail Operations

Administrative Assistant - Retail Operations

Home Hardware StoresRemote, Quebec, Canada
CAD36.92 hourly
Remote
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Director of the service department

Director of the service department

Desjardins Ste-Adele Marine Inc.Sainte-Adèle, QC, CA
Permanent
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Optométriste

Optométriste

visiqueSainte-Adèle, Quebec, CAN
CAD100000 yearly
Part-Time
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Customer Account Coordinator, SMB

Customer Account Coordinator, SMB

St-AmourMonteregie
CAD94000–CAD166000 yearly
Permanent
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Directeur des travaux publics

Directeur des travaux publics

BRHSainte-Adèle, QC, Canada
15 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Notre client situé dans la région des Laurentides est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS.

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la direction générale, le Directeur des travaux publics et de l’horticulture sera responsable de planifier, d’organiser, de coordonner, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités, des opérations et des ressources reliées à son service. Il élaborera des politiques, des procédures et des directives pour assurer une gestion efficace des travaux publics et de l’horticulture.

En somme, le directeur des travaux publics et de l’horticulture gère avec efficience et agilité l’ensemble des activités reliées à l’entretien du réseau d’aqueduc et d’égout, aux opérations de déneigement, à l’entretien général de la voie publique et sa signalisation, l’horticulture, les bâtiments et les équipements.

Principales responsabilités :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la direction des travaux publics et de l’horticulture;
  • Mobiliser et encourager le développement continu des compétences de son personnel;
  • Superviser la planification et la gestion des infrastructures municipales : réseaux d’aqueduc, d’égouts pluviaux et sanitaires, eau potable et eaux usées, ainsi que les réseaux routiers et bâtiments;
  • Planifier, élaborer et suivre le budget ainsi que le programme triennal d’immobilisations de son service;
  • Planifier l'entretien curatif et préventif des infrastructures municipales, incluant les bâtiments et les équipements roulants;
  • Soutenir le coordonnateur technique dans la rédaction des appels d'offres et coordonner les différents mandats et contrats concernant les infrastructures municipales (voirie, aqueduc, égouts et espaces verts);
  • Participer à la mise à jour des plans directeurs d'égouts et d’aqueduc ; voir au développement et à la mise en place du programme d'économie d'eau potable;
  • Planifier l'acquisition des véhicules et équipements nécessaires et établir des programmes d’entretien;
  • Responsable en collaboration avec les ressources humaines du comité Santé et Sécurité au travail. Dois s’assurer de veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu'à l'application de la convention collective;
  • Participe à la Régie d’assainissement des eaux usées (RAEU) avec la direction générale ou à tout autre comité externe demandé par son supérieur immédiat;
  • En collaboration avec le département des finances, déposer des demandes d’aides financières et en assurer la reddition de comptes;
  • Assister la direction générale dans l’ensemble de ses fonctions, selon les besoins (séances du conseil, comités de travail, mesures d’urgence, etc.).

Avantages :

  • Cellulaire et véhicule de fonction fournis aux heures de prestation de travail;
  • REER collectif;
  • Programme d'assurance collective;
  • Accès à une garderie en milieu familial, facilitant la conciliation travail-famille;
  • Possibilité de télétravail (une journée par semaine);
  • Remboursement des frais annuels de cotisation à un ordre professionnel;
  • Une super équipe de travail axée sur la collaboration et le soutien mutuel.
  • Exigences et qualifications  :

  • Diplôme universitaire de premier cycle pertinent à la fonction, accompagné d’une expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion municipale, notamment dans les opérations de déneigement, et de voirie ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience en gestion de personnel, dans un environnement municipal et syndiqué;
  • Connaissance des infrastructures municipales, voirie, aqueduc, égout, etc.;
  • Connaissance des Lois encadrant l’administration municipale;
  • Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes inhérents à son travail;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Permis de conduire en règle de classe 5 (classe 3 et 1 atout);
  • Profil recherché :

  • Posséder de fortes compétences en gestion administrative, financière et des ressources humaines;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la planification organisationnelle, la gestion du changement ainsi que pour les communications écrites et verbales;
  • Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
  • Démontrer sa capacité de communiquer efficacement avec les citoyens, avec patience et diplomatie;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens des responsabilités;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et de travail en équipe, leadership mobilisateur, entregent, diplomatie, polyvalence.